求人ID : 403197453hr

【大阪】Webプログラマー(リーダー)

東証一部上場グループ企業/ご経験を活かして同社事業を更に大きくしませんか?

求人会社名:株式会社デジタルハーツ

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。

    【職務詳細】
    ・開発詳細設計、単体テスト設計、実施
    ・仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映
    ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。
     これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。

    【入社後の仕事イメージ】
    案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとしてテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。

    アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PHP、Javaでのシステム開発経験
    ・フレームワーク利用経験
    ・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験
    ・Git/svnなどソース管理ツール使用経験
    ・単体試験項目作成および単体試験を通常実施する環境での開発経験
    ・プロペアなどプログラマー指導経験
    ・システム改修経験
    ・WFのみならずAgileでの開発経験
    ・開発言語またはフレームワークのバージョンアップ経験

    【尚可】
    ・IPA プロジェクトマネージャー
    ・IPA 応用情報技術者

  • 年収

    550万円~700万円
    年収:550万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    ※年収600万円~840万円はみなし残業20時間含む、賞与年2回(6月・12月)
    ※年収850万円以上は職責手当がつき、年俸制となるため賞与無し
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
    大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    9:30~18:30(フレックスタイム制、コアタイム13:00~16:00)

  • 休日・休暇

    年間休日125日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースディ休暇 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給(月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外)、慶弔見舞金支給、家族手当、出張手当

  • フィットする人物像

    ・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
    ・チームワーク、組織対応能力が高い方
    ・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方

  • 転職コンシェルジュからのひとこと

    同社は、コンシューマゲームソフトの検証から起業したデジタルコンテンツ全般のデバッグを事業としている企業です。

    ■オススメポイント
    ・社員平均年齢が若く、、元気で勢いがあります。
    ・社員と経営陣との距離が近く、非常に風通しの良い雰囲気です。
    ・半年ごとにキャリアアップの機会があります。

  • サービス・特徴

    ■同社の強み
    同社の強みは業界大手の規模とハーツグループとしての資本力です。
    その資本力から「人員」、「機材」、「柔軟性」の部分で優位性を築いております。
    サービスの種類も非常に豊富で、ソフトウェア、業務システム、WEB、スマホアプリ、
    ゲーム、遊技機など豊富なサービスにより顧客企業様から信頼と継続的に案件を
    受注している実績がございます。そのため売上も右肩上がりの高い成長を続けております。

求人会社情報

  • 設立

    2001年4月19日

  • 資本金

    30068万円

  • 従業員

    862名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■総合デバッグサービス■社内検証によるデバッグサービス■テストプレイ&チューニングサービス■デバッグスタッフの派遣
    【会社の特徴】
    ■21世紀におけるデジタル化の進展は、パソコンからスマートフォンへといった技術変化をもたらし、企業、公共機関から身近な製品まで、身のまわりの生活の隅々にデジタル製品が浸透するとともに、安心・安全な製品やサービスの実現が国や企業の競争力の源泉となっています。

    ■同社グループは、デジタル製品の不具合を検出する「デバッグ」を通じ、デジタル技術の目まぐるしい変化をいち早く察知するとともに、より一層、デジタル社会の安全・品質に対する社会的使命を認識し、様々な産業で必要とされる企業になることを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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