求人ID : 403197576hr

事業推進

☆ホワイト企業認定/東証一部上場で安定感◎/福利厚生充実/確定拠出年金制度有

求人会社名:サトーホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のRFID事業における強みを拡大し、案件の数量増加を図ります。

    【職務詳細】
    国内における各拠点、および海外拠点の営業活動において、
    RFIDの知見を持ち、営業担当者に対して支援を行うことにより、
    同社のRFID案件の成約率向上を促進する事を、即戦力として期待しています。
    ・RFID事業推進の強化
    ・RFID案件の拡大に向けた営業活動
    ・営業効率化

    <同社事業について>
    スーパーマーケットや配達伝票などで目にする
    バーコード・電子マネーや乗車券でおなじみのICカードなど
    「ピッ」と読めば、自動で情報を認識、入力することができるこれらを
    「自動認識技術」と呼びます。同社は、この技術を駆使して
    「モノ」と「情報」をつなぎお客様の業務を正確化・効率化・
    省力化する自動認識ソリューションを提供しています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・RFIDに関する知見
    ・事業推進や営業管理のご経験

    【尚可】
    ・英語力

    ~社風・魅力~
    人を育て、ビジネスを築くというコンセプトのもと
    持続可能な社会の実現のためチャレンジを続けています。
    従業員数5000名を超える大企業ながら、「三行提報」という
    オリジナルの仕組みを取り入れ社員一人ひとりの意見を吸い上げ
    経営トップが現場の状況をタイムリーに把握できる環境を作っています。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~850万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績年俸支給(年3回、6月、12月、3月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝浦3丁目1?1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
    JR山手線「田町」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    8:50~17:45 (所定労働時間7.92時間)※フレックスタイム制有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇、年間休日126日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児休暇、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    <おすすめポイント>
    ■福利厚生が充実しています。財形貯蓄や住宅手当(勤務地、住居状況に応じて3000円~36000円支給)、非喫煙手当(2000円)等
    ■フレックスタイム制(1日の規定労働時間/7時間55分)を導入しています。平均して社員は8~9時に出社、17時~18時に退社されています。決算時期等の繁忙期は規定労働時間を越えることもありますが、超過した分は時間外手当が別途支給されます。自身のライフスタイルにあった働き方ができるのが魅力です。
    ■前払い退職金制度を採用。スタッフクラスで月額16000円、毎月の給与に分割した退職金が付与されます。そのまま全額受け取ることも一部を確定拠出年金に回すことも可能です。

求人会社情報

  • 設立

    1951年5月

  • 資本金

    84億6800万円

  • 従業員

    5012名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他
    【会社の特徴】
    同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念の下、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。1962年に、同社の創業者が手作業で行われていた商品への値付け作業を見て「何とか楽にしてあげたい」という想いからハンドラベラーを発明し、一躍人気になりました。時代が進み、1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
    町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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