求人ID : 402329695sz

プロジェクトリーダー・マネージャー候補

苦手分野の克服は不要!得意なことだけを伸ばせる環境です!

求人会社名:株式会社エー・アンド・ディ

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のプロジェクトルーム(本社)またはお客様先に常駐して、プロジェクトリーダー・マネージャー候補として案件に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ■プロジェクト運営(進捗管理、業務配分、品質管理など)
    ■メンバー育成
    ■顧客折衝(プロジェクト状況報告、日々の報告・相談・情報連携など)
    ■社内連携(情報連携、ジョブローテーションなど)

    入社当初は1メンバーとして、同社のプロジェクトを理解してもらうところからスタートします。状況を見ながら、プロジェクトリーダーとして、案件を担当頂き、業務運営全般や、メンバー育成、顧客折衝などを担当して頂きます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    22歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■IT技術者として5年以上経験

    【尚可】
    ■アプリケーション設計・開発経験(言語不問)
    ■インフラ設計・構築経験(OS不問)
    ■エンドユーザへの提案経験

    ■OS:Windows、Linux
    ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
    ■言語:Java、PHP、Ruby、Python、Perl、JavaScript、CSS、Go言語、Swiftなど
    ■その他:AWS、Azure、Google Cloud Platform、各種フレームワーク

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:賞与年2回(7月、12月)※業績による
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    お客様先に準ずる

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    年間休日125日以上/年末年始休暇(12/29~1/3)/慶弔休暇/産前・産後休暇/傷病休暇/育児休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険/確定拠出年金/財形貯蓄制度/無配当総合福祉団体定期保険/通勤手当(上限30000円)/リカレント教育/資格取得支援

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方

  • おすすめポイント

    同社はパッケージソフトの企画開発を主たる業務として設立し、その後事業を拡大。 現在ではコンサルティングからインフラ構築・開発・運用・保守まで全てのポジションをサポートするITコンサルティング企業です。
     コミュニケーションをとても大切にし、チームで仕事を行っていく会社です。
     ITスキルに限らず、ビジネスマナーやコミュニケーションも教育スタッフが一丸となり バックアップしてくれるので、人間的にも成長出来るとても魅力のある会社です。

  • サービス・特徴

    ●同社の強み
    ・実務を知った上でのコンサルティング
    会社の沿革にもある通り、運用業務からスタートした同社には長年培ってきた現場での経験とノウハウがあります。大手コンサルティングファームが陥りがちな属人的業務やベンダー依存ではない、顧客主導のプロジェクト遂行とシステム運用改善が可能なのです。コンサルティングから実務へと確実に落とし込んでいくことが可能です。

求人会社情報

  • 設立

    1994年4月

  • 資本金

    2100万円

  • 従業員

    54名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムインテグレーション
    ■ITコンサルティング(公共、民間)
    【会社の特徴】
    1994年に設立し、現在は第二創業期という位置づけで、中期経営計画を作成し、事業基盤の強み開拓、事業規模の拡大計画を戦略として、積極採用を行っている中小企業です。
    2017年に新規事業(受託、自社サービス、BPOなど)を開発し、これまで実績をあげてきたコンサルティング力を活かせる強みを持っています。
    今できることは重要ではない!これから何をしたいか、誰と仕事をしたいかでできた会社で、日々の成長を体感しながら充実したキャリア形成が可能です!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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