求人ID : 402638115sz

【総合職】用地取得

【年間休日126日】少数精鋭で1人あたりの売上高は国内トップクラスの企業!

求人会社名:野村不動産株式会社

メンバー
705万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が開発する開発用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■首都圏を中心とした、物件情報の収集
    └ CRE/信託銀行/不動産仲介会社/グループ会社をもとに行います。
    ■経済性・違法性調査
    ■収支試算
    ■取得交渉
    ■売買契約
    ■最終決済

    ★☆★☆★取り扱い案件★☆★☆★
    マンション、戸建住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設など

    ★☆★☆★同社の特徴★☆★☆★
    同社は1957年の創業以来、業界をリードする総合デベロッパーとして、様々な不動産開発を行っています。特にマンション事業では、同社ブランドシリーズの展開で業界内外から注目を集めています。また、オフィスビル開発ではPMO事業の拡大、大規模商業施設でも都市型・郊外型商業施設等、確固たる実績を残しています。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 物件取得

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    28歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■以下に該当する用地取得の経験5年以上
    ├ 住宅の用地取得
    ├ オフィスビルの用地取得
    └ 商業施設の用地取得

    【尚可】
    ■宅地建物取引士

    ☆★☆★人事制度☆★☆★
    2018年度より総合職には首都圏勤務が新設され、全国勤務、首都圏勤務の2つのフィールドが選べ、フィールドの転換制度もあります。同社では多様な働き方ができるよう、ダイバーシティ経営を推進しています。

  • 年収

    705万円~900万円
    年収:705万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(基本給の3ヵ月以上)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時40分
    フレックスタイム制(所定労働時間 7時間40分)※コアタイムなし

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、暑中休暇、年末年始休暇、【有給休暇】入社後14日付与~(入社月により按分)※有給休暇取得促進、バースデー休暇(誕生月1日)、リフレッシュ休暇(平日5日間連続)

  • 福利厚生

    社会保険あり(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)/確定拠出年金/保養所(野村證券健康保険組合直営・提携)利用可/各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)あり/産休・育休(満3歳まで)/育児時短制度(小学校就学まで)

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方
    ■責任を持って仕事ができる方
    ■フットワークが軽く行動的で、周囲と円滑に業務を進めていける方

  • サービス・特徴

    【総合職】幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり。(2)役職(ポスト)登用制度あり。(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)あり。(4)退職金有り
    【専門職】専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。(2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。(3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 (HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。(4)退職金無し【特別専門職】卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。
    (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。(2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。(3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能 (HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。(4)退職金無し

求人会社情報

  • 設立

    1957年4月15日

  • 資本金

    20億円

  • 従業員

    1921名

  • 事業概要

    【事業内容】
    マンション分譲事業/戸建分譲事業/法人仲介事業/投資・開発事業/ビルディング事業/建築・設計事業/資産運用事業 など
    【会社の特徴】
    住宅やオフィスビル・商業施設など生活に密接に関わる大きなプロジェクトをリードし、街づくりの起点となる総合デベロッパーです。同社の社員の多くは、スケールの大きな仕事に関わりたい、チャレンジしたいという夢や目標を抱いております。

    また、【ダイバーシティ】と【ライフワークマネジメント】を大切にしております!
    多様な人材に活躍してもらえるよう、一人ひとりのライフスタイルや価値観にあった働き方ができる環境を整備しております。
    社員一人ひとりの価値観や背景等の多様性を認め、個々が能力を最大限発揮できるためにさまざまな施策を推進しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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