求人ID : 402981947sz

【大阪】システムエンジニア(PL候補)

★プライム案件あり★上流工程へのチャレンジ可能★最新の技術に携われます★

求人会社名:株式会社BeForward

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    WEBアプリケーションシステム開発プロジェクトにおいて、PL候補としてご活躍いただきます。
    設計・開発・運用以外にも顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。関西では、直請け持ち帰り30%、お客様先70%の割合で案件が進んでいます。

    【職務詳細】
    ★案件例:
    ・サービス業BtoBプラットフォームシステムの要件定義から保守、調査、提案
    ・POSパッケージシステムの要件定義から保守・運用まで
    ・クレジットシステムの基本設計から総合試験まで
    ・ERPパッケージシステムの要件定義

    ★開発環境:
    [OS]Linux/Windows、
    [言語]Java、.NET、PHP、HTML5、Objective-Cなど

    ☆★☆★☆ 会社の取り組み ☆★☆★☆
    ・顧客に対してITコンサル的立場で提案が可能、順調に業務案件拡大中
    ・低単価・エンジニアへの負担のみが大きい案件等は取り扱わない方針
    ・残業10~20時間程度、エンジニアへのフォロー頻度の高さなど抜群の環境

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PHP、Java、.NET、C#、C++などのオープン系言語での開発経験がある方
    ・PL経験がある方

    【尚可】
    ・上流工程の経験がある方

    【環境】
    常駐案件であっても、月1~2回は社長・上長が現場を訪問します。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境があります。また、主体的に提案が可能で、自由な発想と挑戦ができます。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    プロジェクト先により異なる
    プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    休日日数125日、完全週休二日制(土日)、有給休暇11日~20日、年末年始、夏季、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当:全額支給、資格取得奨学金制度、慶弔見舞金、育休産休制度、時短勤務

  • フィットする人物像

    ■セルフスターター(主体的)な方
    ■コミュニケーション力を活かしていきたい方
    ■向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方

  • おすすめポイント

    ●ブロックチェーンやXRなど先進技術にも積極的で、将来的には自社案件も増やしていきます!
    ●システムの企画・コンサルティング・構築・運用支援・アウトソーシング・IT基盤開発まで様々な工程で携われます!
    ●常駐案件であっても、月1~2回は社長・上長が現場を訪問します。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境があります。また、主体的に提案が可能で、自由な発想と挑戦ができます!

  • サービス・特徴

    【特徴・魅力】
    ★年齢・経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の50%が資格取得)
    ★月に1度の経営報告会(全員参加型)などを実施。
    ★技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランを意識した資格取得支援や、資格受験ノウハウの享受。
    ★同社では年々女性の割合が増えています。2014年度には女性社員が一同に集まり制度を社員自ら作りました。
    ・育休制度:最長1年半の育休取得
    ・時短勤務:6時間勤務+α(小学4年生まで適用)
    ・育児/時短手当:20000円/月

求人会社情報

  • 設立

    2006年6月2日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    各種システム設計・開発、ビジネスコンサルティング業務、WEBコンテンツ開発、スマートフォンアプリ開発
    【会社の特徴】
    ITを核に様々な業務ソリューションを手掛けています。近年のITを用いた業務の多様化、また、IT技術そのものの爆発的な進歩、
    この様に激変する状況の中でユーザビリティなソリューションを提供しています。
    同社では、報告の徹底、コミュニケーションの大切さを重要視しています。
    社内では、業務の理解はもちろん技術の共有や失敗のフォローが活発で、お互いを高めあう社風があります。

    ■2018~2020年の動き
    ・XR開発課の立ち上げ。(MRを中心としたXRコンテンツの研究、開発、提案など進めています。
    ・名古屋事業部の立ち上げ。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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