求人ID : 403083413sz

社内SE(PMポジション)

エンジニアを大切にする社風!ご自身の「なりたい姿」を実現、支援する環境!

求人会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    エンジニア派遣を希望される方向けのマイページ改善のプロジェクトに携わります。

    【職務詳細】
    プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等)や、プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション)、業務プロセス構築、最新技術の検証等を担当

    ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守

    ■組織ミッション:
    事業のすべての業務を進化させるシステム導入/改善そして安定稼働の実現に向けて、以下の3つのミッションを掲げています。
    ・事業部やその先の法人、スタッフにつながる業務プロセスを理解しコントロールしたシステム導入
    ・導入したシステムをピカピカに磨き続ける
    ・システムを止めない、当たり前のように使っていただくための安定稼働に対する施策と実行

    ★基本在宅が可能です。月1回出社程度(ただし従事する案件の状況次第)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    24歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・フロントエンド(例:ECサイト、募集サイト)システムの構築経験
    ・CMS導入および運用保守の経験
    ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはSI会社での上流工程経験

    【尚可】
    ・PMBOKを活用したプロジェクト管理
    ・AWSを用いたサーバー構築および運用経験

    ■キャリアの魅力:
    ・派遣ビジネスに直結する一連の業務に関するIT・業務改善、システム開発、運用業務に携わることが可能です。「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」まで関われることが魅力。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■日給月給制
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    各線「新宿」駅より徒歩5分
    ※アサイン先によって異なります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 

  • 福利厚生

    交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等

  • フィットする人物像

    ・目標、技術に対して、努力している方
    ・新しい技術に興味がある方
    ・主体的に業務に取り組める方

  • おすすめポイント

     【オススメポイント!!】
      エンジニアを大切にする社風。
      勤続年数5年以上の社員が約50%在籍!
      上流の案件が豊富!
      常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり!
      教育体制が確立!今後も新しい教育制度も増加予定! 

  • サービス・特徴

    TT HYBRID Outsoucing service を通して、社員エンジニア&派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。

    ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作
    ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    1972名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
    【会社の特徴】
    同社は東証一部上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
    同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。
    総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行なっています。
    また、同社の魅力として以下、3点があります。
    ・研修が手厚い!入社後だけでなく長期的に1人1人の成長をサポート
    ・自己啓発支援制度の充実!社員の成長を様々な角度からサポート!
    ・社員一人ひとりが、会社の未来を考え、創る社風!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 社内SE(PMポジション)

    エンジニアを大切にする社風!ご自身の「なりたい姿」を実現、支援する環境!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。