求人ID : 402885524sz

プロジェクトマネージャー候補

若者の雇用管理が優良な「ユースエール企業」に認定!上流工程から携われます!

求人会社名:ウィツ株式会社

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    金融・製造・流通・通信業界などの顧客に対し、システムの開発を行っていただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発と一連の業務がありご経験や志向性に応じてどの案件、フェーズをお任せするかを決定します。

    【職務詳細】
    業務系アプリの開発がメインになりプライム案件もございます。また基 本設計以降の数名規模~10名規模の案件がメインですが、20名以上の大型 案件もございます。グループ内でオフショアが可能なので安価で高品質なサービスを提供でき顧客から信頼をえています。

    【環境】
    ・OS:WindowsUNIXLinuxZ/OS 
    ・開発言語:JavaPHPC#.netVB.netC言語 COBOL 
    ・DB:OracleDB2SQL ServerMySQLPostgreSQL
    【システム開発事例】
    ・大手食品卸売業 会計システム再構築/要件定義から稼動まで約2年間の開発。本番稼働後、客先常駐にて保守継続
    ・大手アパレル業 MD基幹システム/要件定義から稼動まで約2年間の開発

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBオープン系開発の実務経験をお持ちの方
    ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてキャリアを磨いていきたい方

    【尚可】
    ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての経験

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区(プロジェクト先による)
    本社:「三田」駅 徒歩4分「田町」駅 徒歩7分 
    ※プロジェクト先による(都内近郊)

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日、祝日休み)、年末年始、有給休暇、慶弔、産前産後、育児・介護休暇、時間休制度あり、年間休日125日

  • 福利厚生

    家族手当、資格手当、出張手当、通勤交通費、社内表彰制度、役職手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターの方

  • おすすめポイント


     【同社の魅力】
     厚生労働省より「ユースエール認定企業」に認定された、
     雇用管理が優良な企業様です。
     中国オフショアを活用したシステム開発・BPO・AMOに強みを持ち、
     今後はITコンサルやクラウド分野にも注力する。

  • サービス・特徴

    世界的に有名な台湾のブランドacerを母体に持ち、ハードからソフトまで幅広くソリューション提案を行える組織力があります。台湾、中国を中心に拠点展開を行っており、グループ全体でアジアNO1を目指しています。2011年に新スタートを切った日本法人も売上を倍近くに伸ばしております。
    また、2016年、同社は、若年者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な企業として、厚生労働省より「ユースエール認定企業」に認定されました。

求人会社情報

  • 設立

    2003年2月

  • 資本金

    9800万円

  • 従業員

    180名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システム開発サービス ■オフショア開発サービス ■業務アウトソーシング ■翻訳サービス ■ソリューションサービス
    【会社の特徴】
    世界トップ3の大手EMS企業であるウィストロン・グループのITサービスプロバイダーとして1992年に設立されました。本社は台湾(台北市)にあり、日本、中国大陸、米国にそれぞれ現地法人があります。日本ウィツは2003年に設立され、東京と大阪に事業所があります。
    同社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。また金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。さらに中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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