求人ID : 403016273sz

業務システム開発エンジニア

【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能!

求人会社名:テクバン株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    各種業務向けWebアプリケーション開発案件に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ・スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」の工程から担当いただきます。それぞれのキャリアパスに合わせて、社内メンバーに教わりながら要件定義などの上流工程やリーダー経験も習得できます!
    ・受託の案件が6~7割を占めており、上流工程やエンドユーザとの折衝も経験可能です。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。
    ・リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。

    <案件例>
    ・某大手交通会社/電子マネー決済端末管理
    ・不動産業界向け 住宅ローンシステム
    ・某飼料メーカー/業務システム機能拡張
    ・IT会社/Salesforce 業務システム構築

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト経験者(3年以上)


    【尚可】
    ・C言語・Java・.Net(C#、VB、ASP)、PHP、COBOL
     上記いずれかの言語での開発経験
    ・PL/SQLの開発経験
    ・要件定義、基本設計の経験
    ・エンドユーザとの折衝経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~700万
    給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【芝浦開発オフィス】東京都港区海岸3丁目9-15 LOOP-Xビル16階(常駐先により異なる)
    JR山手線「田町」駅より徒歩15分(常駐先により異なる)
    ※専用シャトルバスをご利用の場合 約10…

  • 勤務時間

    9:00 ~18:00(所定労働時間8時間)  

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、冬季休暇、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    確定拠出年金(401K)、通勤手当、社会保険完備、育児/介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設/サービス利用、クラブ活動(野球部、ダーツ部等)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    【オススメポイント】
    ・1996年2月の創業以来、20期連続で黒字を達成。堅実な成長を続けています。
    ・大学、官公庁、製造業、WEB、ゲーム、金融、運輸等、幅広い案件が揃っています。その方の希望をなるべく考慮していきます。
     ※業界別案件比率・製造業 30% ・金融 20% ・官庁 20% ・文教 20% ・その他 10%
    ・定着率92.2%の高さを実現!企業の成長において「人材の定着」は必要不可欠と考えており、評価制度、教育制度を整えています。

  • サービス・特徴

    ■Microsoftソリューション : Microsoft社からパートナーとして認定された企業です。Office365やMicrosoft Azureなどのクラウドサービスから、 
     SharePoint、Exchangeといったサーバ製品まで、Microsoft製品の幅広い導入実績があり、お客様に最適な導入・移行・運用のサポートしています。
    ■クラウドソリューション : office365、AWS、Salesforce、Oracleをはじめ、様々なクラウドサービスの導入や移行をご支援し、IT資産のオフバランス化と
     ビジネスの成長加速に寄与しています。
    ■業務システム開発サービス : 金融、公共、流通業を中心に各業種業態に特化した業務システムエンジニアが開発をサポートしています。
    ■システム品質ソリューション : 実績豊富な品質プロフェッショナルが、システムの品質向上をサポートしています。同社独自の品質向上サービスにより
     IT投資コストの継続的な低減に寄与しています。

求人会社情報

  • 設立

    1996年2月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1002名(2019年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション&コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス
    【会社の特徴】
    同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に関わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、
    学校の教務システム、皆さんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、
    要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。
    独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。

    取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、
    技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、
    より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界や扱う製品などを軸とした組織体制をとっています。

職種PR

■成果は給与に反映■
成果は正当に評価し、給与に反映します。
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、
プロセス、結果をトータルに判断し、正当に評価しています。
事実、過去20%近く昇給したエンジニアもいます。



テクノバンは平成8年に独立系SI企業として誕生した会社です。企業向けの業務アプリケーションシステムに関する研究、開発を主業務とし、提案、設計から、ネットワーク環境構築、納入後の運用保守に到るまで、幅広いサービスをお客様に提供する事業を行なっております。
以下「ここがテクノバンの自慢!」を列記します。

1、次世代技術に対する積極的な探求 
今後、社会システムの基盤となるWEBアプリケーションを中心とした次世代の技術を積極的に研究、導入しています。また若手社員なら誰でも参加ができ、新しいビジネスモデルや便利なシステム等の企画を出しあう「アイ…

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人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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