求人ID : 403020379sz

【大阪】運用・保守エンジニア(リーダークラス)

★自社独自の研修制度あり★リーダーやマネージャーを目指したい方にピッタリ★

求人会社名:ニスコム株式会社

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワークの運用・保守業務のリーダーとして業務に携わっていただきます。
    ※自社センターもしくは客先へ常駐となります。

    【職務詳細】
    システムの安定運用を維持するため、システム監視や定例保守作業、トラブル発生時の障害対応などをご担当いただきます。
    ★スキル・ご経験に合わせて、担当範囲や役割をお任せします。

    ★☆オススメポイント☆★
    ・業務委託系プロジェクトが約8割!(チームでの業務)
    ・徹底した残業管理!(リフレッシュ休暇奨励、平均残業時間19.3時間)
    ・キャリアパスが多彩!(マネージャーと随時相談)
    ・各種手当が充実(残業代1分単位、技能手当、役割手当、退職金、資格取得制度あり)
    ・独自の教育研修期間あり

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    ネットワークインテグレーター

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・運用・保守経験3年以上
    ・PL経験のある方

    【尚可】
    ・CCNAやLPIC等の資格をお持ちの方

    【補足事項】
    ・プロジェクトにより夜間対応が発生する可能性もあります。
    ・自社データセンターもしくは客先にて就業いただきます。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年3回(6ヶ月、12月、3月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期/有期(3年更新)
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    案件先により異なる(自社センター:大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー12階)
    案件先により異なる(自社センターの場合、大阪環状線「京橋」駅より徒歩5分)

  • 勤務時間

    9:00~17:45(実働7.75時間)
    ※プロジェクトによって異なります

  • 休日・休暇

    週休2日制、年末年始【年間120日】、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    退職金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護)、慶弔見舞金制度、技能手当、役割手当、管理職手当(一般/上級)

  • フィットする人物像

    ・目指す方向性が明確で学習意欲が高い方
    ・意欲的・自発的に行動を起こすことができる方

  • おすすめポイント

    40年以上の歴史を持つ「成長環境提供企業」です。
    年間休日120日、交通費全額支給、残業代は1分単位で支給されるなど、就労環境抜群です。また、駅から徒歩1分と交通のアクセスも非常に良いです。

  • サービス・特徴

    ■インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
    ■システム運用・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービス、コンタクトセンター)
    ■システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)
    ■運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)
    ■データセンターの省電力化ソリューション事業
    ■運用支援パッケージ販売サービス、人材派遣 他

求人会社情報

  • 設立

    1972年2月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    648名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)■インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)■ヘルプデスク/コールセンター■DXオートメーション  他

    【会社の特徴】
    何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。
    ■社風:部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。
    ■働く環境:安心して働ける環境が整っています。 (1)有給休暇:平均有給取得日数は12.3日(2019年度)。 (2)残業・・・全社平均19.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。 (3)健康診断・・・受診率はほぼ100%。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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