求人ID : 402609135sz

開発エンジニア(シニアエンジニア)

福利厚生充実◎事業部の立上・成長フェーズを担うことができます

求人会社名:株式会社エル・ティー・エス

管理職 , メンバー
525万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自身の経験・スキルを活かして、一緒にクラウド導入関連ビジネスを加速させていくのがミッションです。
    【職務詳細】
    ■クラウドエンジニア
    クラウド(主にAWS)上でのインフラ設計・構築・運用を行います。
    ・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
    ・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、
    高可用性設計とその実装など)
    ・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど)
    ■システム開発エンジニア
    ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
    ・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)
    ※現在は主にLAMP環境での開発ですが、AWS Aurora、DynamoDB、
    lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発に注力していきます。
    【備考】
    現状は、社内のエンジニアが自主的に勉強会を開いたり、グループ会社をこえて情報共有をしたり、社外活動をしたりと、最新の知識を習得することに前向きなチームであるといえます。また、実際の経験から学ぶことも重視しており、声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。これからは、こういった環境をさらに発展させていくと同時に事業もさらに加速していくことになりますので、幅広い課題に一緒に向き合う、事業づくりのリーダーと強い意志を持った方のご応募をお待ちしています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    22歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    2年以上の開発経験。(技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。)
    ‐‐‐技術環境‐‐‐
    言語 :PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript HTML5 css3
    フレームワーク :cakephp ruby on rails vue.js
    AWS :VPC EC2 SES SNS S3 Route53 IAM
    ミドルウェア :Apache、MySQL
    開発支援ツール :Jenkins、chef、git redmine

    ★2030年に向けて300名のエンジニア組織をつくり、クライアントに対してより信頼される価値を発揮していきたいと考えています。そのためには、一人一人のエンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っているチームが理想となります。

  • 年収

    525万円~700万円
    年収:525万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 (プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有)
    プロジェクトによる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

  • フィットする人物像

    ・協調性があり、チームワークを大事にする方
    ・常に問題意識を持ち、積極的に行動出来る方
    ・キャリアアップ・スキル向上に対して積極的に取り組める方

  • サービス・特徴

    【ご支援例】
    大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
    グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
    ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
    ・展開計画策定
    ・チェンジマネジメント支援
    ・集合研修企画/教材開発
    ・研修ロジスティクス管理

求人会社情報

  • 設立

    2002年3月

  • 資本金

    5億1651万円

  • 従業員

    286名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
    【会社の特徴】
    同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表する
    プロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、
    ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
    同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
    コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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