求人ID : 402396396sz

【茨城】設計開発(自動車部品メーカー)

リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていない東証一部上場企業!

求人会社名:株式会社アルプス技研

管理職 , メンバー
530万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    EV向けインバーター開発・設計・評価をご担当いただきます。

    【配属先】
    自動車部品メーカー

    【プロジェクト例】
    700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて、
    機械設計業務等に携わっていただきます。
    ■エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン車等)
    ■トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析
    ■車体外装・内装の設計
    ■半導体製造装置の機械設計
    ■家庭用医療機器の筐体設計・機構設計
    ■CT、MRI等装置の筐体設計・機構設計
    ■産業用クリーン環境対応ロボットの設計開発
    ■各種加工、搬送用機器の設計開発
    ■AV機器の筐体設計・機構設計
    ■燃料電池等の外装設計・解析

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・板金、アルミダイカスト、樹脂物の構造/機構設計経験
    ・解析経験(強度/構造/熱)

    ■ツール
    設計:3D-CAD
    解析:ANSYS

    【配属先について】
    興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。

  • 年収

    530万円~650万円
    年収:530万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    茨城県
    【関東】茨城県 ひたちなか市
    ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務地を最大限考慮)

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日(祝日がある月は土曜日出勤あり)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他

  • 福利厚生

    時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ■離職率の低さが業界1位の東証一部上場企業!
    ■自宅からの通勤率がほぼ100%で、長期就業可能な環境。
    ■年収の高さも業界2位で、同業他社の良いとこ取りの優良企業
    ■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
    ■社員の稼働率は常時95%以上維持。
    ■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
    ■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみんマーク」を取得。
    ■製造業の大手メーカー中心に700社以上と取引。

  • サービス・特徴

    【特徴】
    ■同社はエンジニア同士の繋がりが強く、研修や勉強会を実施し、啓発の共有を図っています。(エンジニアサポートシステムや外部講師研修等)
    ■上場・優良企業700社以上と取引を行い、部分的な業務を請負うだけでなく、メーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した「技術パートナー」であることが最大の強みです。
    ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)に、キャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、丁寧なキャリア形成を進めています。コンピューターの機械的判断だけではなく、1人ひとりの将来像や身につけたいスキルをしっかり伺い、その人のパーソナリティを踏まえたキャリアデザインを行っていきます。

求人会社情報

  • 設立

    1971年1月

  • 資本金

    23億4716万円

  • 従業員

    4066名

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業(派遣・請負)
    技術プロジェクトの受託事業(設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所)
    【会社の特徴】
    同社は技術者派遣/請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。

    ■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
    ■ものづくり領域の上流工程(開発・設計)に特化し、上場・優良メーカーから高い評価と支持を得ている。
    ■社員の稼働率は常時95%以上維持。
    ■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
    ■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみんマーク」を取得。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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