求人ID : 401535637sz

【大阪】システムエンジニア・プログラマー

☆直請9割☆教育制度充実☆上流工程に携わりませんか☆

求人会社名:株式会社第一コンピュータリソース

管理職 , メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    官公庁(市役所)等の公共・公益をメインにシステム開発を担当して頂きます。

    【開発案件事例】
    ・保安業務管理システム:電気設備や点検状況を管理
    ・港湾業務管理システム:入出港・通関情報を管理
    ・国民健康保険システム:自治体の事務処理などを効率化

    【プロジェクトの規模】
    人員体制:2~30人
    プロジェクト期間:1ヶ月~3年程度
    ※1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です

    ■特徴
    ・計画~設計~開発・導入及び導入後の保守サービスまで、ワンストップで行えることを強みに、業種・業務内容にとらわれることなく、幅広い企業さまにITソリューションを提供しています
    ・プログラム開発も行いますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。
    ・支店ごとに業界の特性やお客さまが異なるため、それぞれ独自の研修・教育体制を用意しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システムエンジニアとして何らかの開発実務経験をお持ちの方(3年以上)
    Java/C言語/VB/.NET/PHP/C#/C++

    【尚可】
    ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

    ■仕事と家庭の両立支援
    仕事と家庭の両立など社員が働きやすい環境をつくることで企業の活力を向上させ、社会への貢献を果たしていくことを目指し、平成27年度から平成31年度までの5カ年計画として、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しました。取り組みは以下です。
    一般事業主行動計画、女性活躍推進法

  • 年収

    350万円~600万円
    年収:350万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給:200000円~350000円
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市中央区
    大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    8時50分~17時35分(所定労働時間8時間)
    フレックスタイム制(コアタイム10時50分~16時05分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、積立保存休暇、ノー残業デー(毎週水曜日) ※休日日数125日

  • 福利厚生

    通勤手当、確定拠出年金、家族手当(配偶者月25000円、子月5千円・親月3千円)、慶弔見舞金・弔慰金制度、健康保険組合補助、独身寮、地域手当(東京・大阪)、役職手当(月2千~5万円)、リゾートホテル利用可、社員会イベント、社員旅行、社員持株会、クラブ活動

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(自主的)な方

  • おすすめポイント

    ★☆★☆★☆★ 魅 力 ★☆★☆★☆★
    ・自社内開発7割、直請9割です
    ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。
    (セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます)
    ■開発案件事例
    生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、
    資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、
    チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など

  • サービス・特徴

    ■ワークライフバランス■同社では、すべての社員をかけがえのない「人財」と考え、社員が意欲・能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の見直しを常に図っています。目指しているのは、すべての社員にとって、働きやすい、働きがいのある職場です。また特に、働きながら子育てや介護との両立を可能とするため、各種制度を設け、育児・介護を強く支援しています。
    産前・産後休暇/育児休業/時間外労働の制限/短時間勤務制度(育児)/フレックスタイム制度(育児)/子の看護休暇/短時間勤務制度(介護)/フレックスタイム制度(介護)

    ■人材育成について■同社では、新卒者の方々を誰もがITのスペシャリストに育成するための環境・ノウハウを持っており、それが今の同社の柱になっています。また、中途の方々にも十分納得していただける技術者育成の為の制度を設けております。

求人会社情報

  • 設立

    1969年12月

  • 資本金

    2億7900万円

  • 従業員

    545人(2020年1月)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティングサービス■ソリューション(ERP/CRM/SCM)事業■システムインテグレーション■運用保守■オラクルDBサービス■オラクル運用保守■ハード/ソフト製品販売
    【会社の特徴】
    同社は、半世紀にわたり、お客様と社員と共に歩み続け、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに、
    多くの優良企業様へ、経営戦略の立案から情報化企画、設計・開発・保守に至るまで一貫したサービスを提供し、一流企業を取引先に多く持ち、企業の情報システムについてコンサルタント、開発、研修等トータル的にサポートしている企業です。
    システムの開発は、今やグローバルデリバリー(国外調達)が常識になってきています。そんな中、さらなる成長を遂げるために、同社は本来の強みである顧客とのつながり・確実な技術力に加え、コンサルティング領域の強化に取り組んでいます。「受け身の生産体質では生き残れない。」昨年からコンサルティング部門を設立、顧客のニーズのその先にある課題を、システムで解決するプロ集団に成長すべく、日々進化しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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