求人ID : 402913986sz

【働き方改革推進】グループウェア導入・サービス企画設計

【福利厚生充実】同社の働き方改革はあなたにかかってます!

求人会社名:SOMPOシステムズ株式会社

管理職 , メンバー
510万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    働き方改革の推進や業務効率アップ、各種環境整備のため、損保ジャパンや国内グループ企業各社へ広く展開しているグループウェアの導入コンセプト企画/調査・導入支援や環境整備・運用面をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・G Suiteのチャット機能やビデオ会議機能などの各種サービスを検証し、導入先でどんな使い方が最適か企画
    ・既存のオンプレミスの数十TBのファイルサーバをGoogleドライブに移行できないか手法やフローを企画
    など、グループ内で約6万人が活用している「G Suite」をさらにグループ全体で統一しようという方針のもと、導入支援や利便性向上の企画、設計、開発、および、新技術の導入支援 など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・クラウド/インフラ領域の経験(Azure、G Suite、Google Cloud Platform、Notes 等)

    【尚可】
    ・システムフェーズや企画フェーズにおいて働き方改革を推進した事がある方
    ・業務フローの整備や構築経験のある方
    ・英語が得意な方(Google社との連携もあるため)
    ・プロジェクト管理やユーザー折衝の経験がある方
    ・エンジニア視点だけではなく、使う時のシーンを考えて仕様を決めることができる方

  • 年収

    510万円~700万円
    年収:510万~870万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:あり

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 西東京市
    各線「ひばりヶ丘」駅より徒歩20分※バス利用推奨

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇(取得可能日数1年目:15日、2・3年目:20 日、4年目以降:23日)、特別連続休暇(連続5日)、指定休暇(4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

  • 福利厚生

    確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方

  • サービス・特徴

    グループ向けで国内大手金融会社のシステム関係の企業です。
    グループの戦略的IT企業として、展開する4つの事業分野(国内損保事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業、海外保険事業)において、ICT技術でグループ企業を支援していきます。大型プロジェクトも相次いで手がけています。
    同社のスローガンである【「保険の先へ、挑む」Our Way】を実現させる為に掲げている【人材育成の3原則】
    「高い個の技術力をもつ人材を育成します」
    「スピードと品質の両立ができる人材を育成します」
    「非凡な現場を作ることができる人材を育成します」

求人会社情報

  • 設立

    2011年4月

  • 資本金

    7000万円

  • 従業員

    1485名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
    ・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
    【会社の特徴】
    同社はSOMPOホールディングスグループのシステム専門会社として、国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システムの「4つのドメイン」で事業を展開し、高い技術力とチャレンジ精神でグループのシステム戦略を実現していきます。
    今後SOMPOホールディングスグループは、「お客さま評価日本一」を実現し、真のサービス産業として世界で伍していくことを目指しています。
    IT企業の中でも、金融機関の企業グループの一員という立ち位置は、大変貴重で、実に多くのメーカー、ベンダー、コンサルティング会社、IT企業等との協業の機会に恵まれ、新たな技術に触れる機会が数多くあります。

職種PR

【やりがい】
各自の得意分野の知識や技術、経験を生かせるように、全スタッフの意見を各プロジェクトに反映できるクリエィティブな開発環境

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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