求人ID : 402615323sz

【大阪】システムエンジニア

◆賞与年3回◆福利厚生充実◆年間休日125日以上◆働きやすい環境が整っています!

求人会社名:日本フロンティアシステムズ株式会社

管理職 , メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    各プロジェクトの中から、ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。
    金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある同社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。

    【職務詳細】~開発プロジェクト例~
    ■システム・コンテンツ開発
    ・経路案内や店舗、交通情報などを提供するシステム
    ・地図情報サイトWEBコンテンツ
    ・新規施行法令に準拠する公共システム
    ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム
    ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム

    ■開発・運用保守
    ECサイトに決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
    医療業向け栄養管理システムの開発・運用保守
    防衛関係システム開発・保守

    ■新機能追加など
    金融業界向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム開発の実務経験
     ※開発分野・言語不問

    【尚可】
    ・システム開発の実務経験が3年以上の方

    ☆今までのご経験を活かして、よりスキルアップしながら、
     ご希望の働き方を見つけるチャンスが広がっています。

    ☆まだまだ若い企業のため、成長できる環境に身を置きたい方にはピッタリです。
     また、社員の声が通りやすい環境であるため、 
     自身が希望するキャリアを確立できるチャンスがございます。

  • 年収

    350万円~600万円
    年収:350万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年3回(4月、8月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市北区
    大阪市営地下鉄谷町線「東梅田」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    09時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    <年間休日125日以上>完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、家族手当、住宅手当、出張手当、役職手当、退職金、資格取得報奨金、慶弔金制度、災害一時援助金、エンジニア紹介制度、書籍購入補助、インフルエンザ予防接種補助、花粉症外来補助、電子書籍読み放題制度

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを取ることができる方

  • サービス・特徴

    【社内の雰囲気】
    まだまだ創業期にある同社。現在はお客様からのご依頼にお応えしている状況ではありますが、
    今後はAI/IoTなどの最新技術を使った開発プロジェクトや、自社プロダクトの開発なども行い、事業拡大を目指しています。
    可能性は無限大。社風もこれから。福利厚生にも、社員の意見が反映されます。
    また、この創業期に入社されると、今後ご自身が思い描くようなジャンルでの活躍、希望するポジションの確立がしやすい環境にあります。

求人会社情報

  • 設立

    2017年9月

  • 資本金

    300万円

  • 従業員

    18名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムソリューション■ネットワークソリューション■業務支援サービス■情報ビジネスに関するコンサルティング
    【会社の特徴】
    同社は東京本社と大阪支社の2拠点で事業を展開するシステム開発会社です。
    2017年9月に創業し、大手エンドユーザーやSIerとのネットワークを背景に、常時数百件という潤沢な案件をこなしています。
    経営層自らが営業の窓口に立ち、要件定義から設計、開発、運用まで、ニーズに応じた技術者をアサインし、顧客からの信頼を得ているのが特徴。
    現在は技術者優先の方針を掲げ、将来は自社製品の開発にも挑んでいきます。
    新しい手段や柔軟な発想を武器として既存の概念に囚われず、柔軟に新しいことにチャレンジするフロンティアスピリットを持ち、積極的な姿勢で、新たなことに挑戦し続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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