求人ID : 401467451sz

【茨城】分譲住宅の開発プロデューサー

~飯田グループ~大手グループ子会社のハウスメーカーです!!

求人会社名:株式会社アーネストワン

メンバー
484万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

    【職務詳細】
    ・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
    ・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
     その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
    ・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
    ・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
    ・販売契約、立会い、決済、引渡しを顧客と契約を結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)

    【備考】
    残業は月30~40時間と業界では少なめです。
    また、完全週休2日制で、年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
    福利厚生もしっかりしています。
    長く活躍できる安定企業で働きませんか。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 物件取得

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・不動産業界での営業経験
    ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

    【尚可】
    ・戸建、マンション事業の用地仕入れ業務経験
    ・宅建、一級又は二級建築士の保有

  • 年収

    484万円~600万円
    年収:484万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    茨城県
    【関東】茨城県
    配属先により異なる。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ・東証一部上場 飯田ホールディングスのグループ会社
    ・年間休日122日
    ・各種手当充実(宅建や建築士、施工管理士など)

  • サービス・特徴

    ●サービス詳細・特徴
    創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指していつ企業です。
    【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
    日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。
    そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    1981年5月

  • 資本金

    42億6900万円

  • 従業員

    1745名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介
    【会社の特徴】
    同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。

    1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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