求人ID : 403015171sz

開発リードエンジニア

自社内勤務!国内有数のフィンテック企業!圧倒的な年収をご用意可能です!

求人会社名:シンプレクス株式会社

管理職 , メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発チームのリーダーとして、ミドルウェア選定や設計方針などの各種意思決定を行っていただきます。

    【職務詳細】
    顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。
    加えてご経験、ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。対象顧客を金融機関に限定せず、エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。
    開発効率の向上を目的にGitHubやSlack等のツールを導入・活用しています。また新規導入PJに関してはパブリッククラウド(AWS)を利用することが多く、開発手法はPJの特性に合わせてウォーターフォールとアジャイル/スクラムを柔軟に取り入れています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システムの開発経験5年以上(言語不問)
    ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

    【尚可】
    ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
    ・Java (Springフレームワーク) での開発経験3年以上
    ・RDBMSのデータモデル設計知識と経験
    ・クラウド(特にAWS)での環境構築経験
    ・システム全体の品質保証のリード経験
    ※プライム案件に関わりたい方におすすめです!(持ち帰り案件メイン)

  • 年収

    800万円~1000万円
    年収:800万~1500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回(4月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
    東京メトロ「虎ノ門」駅1番出口 徒歩 約5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(土日・祝祭日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
    産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

  • 福利厚生

    交通費、従業員持株会、死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)、慶弔見舞金、夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)、23時以降タクシー費用負担あり

  • フィットする人物像

    リーダーとして立ち回れる方
    技術的にあるべき進め方とPJ状況のバランスを取って案件を進められる方

  • おすすめポイント


     ☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
    ・国内有数のFintech企業
    ・年収青天井!!完全実力主義!
    ロール(エンジニア・PM)と年収は紐づいていないため、
    年収800万円のPMの下に、年収1500万円のエンジニアがつき
    活躍している例も珍しくありません。
    ・【直接取引×自社開発】コンサルティングから保守運用まで徹底した一気通貫体制

  • サービス・特徴

    【完全実力主義】
    マネジメントキャリアに強制されること無く、エンジニアとして技術力一本で評価を受けることが可能です。ロール(エンジニア・PM)と年収は紐づいていないため、年収800万円のPMの下に、年収1500万円のエンジニアがつき活躍している例も珍しくありません。
    コンサルティングからシステム開発、保守・運用に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。お客様のビジネスプロセスに密着した即応性の高いフルサービスを通して、顧客のビジネス成功までコミットします。

求人会社情報

  • 設立

    1997年9月

  • 資本金

    4750百万円

  • 従業員

    846名(2020年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
    【会社の特徴】
    同社は金融機関が収益最大化のためのIT投資を行う分野を
    「金融フロンティア領域」と定義し、この領域に特化した金融ITソリューションを提供しています。
    世界の金融ITサービス企業のランキング「FinTech Rankings」においても、日系企業は全体の5%以下の中、8年連続でランクインしており、国内有数のFintech企業金融です。フロンティア領域は、勘定系のレガシーなシステムとは異なり、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用やブロックチェーン活用、AI導入等新技術にも積極的であり、高い技術力が求められる領域です。また、コンサルティングからシステム開発、保守・運用に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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