求人ID : 402176583sz

アプリケーションエンジニア(オープン系)

大手グループ会社/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます。

求人会社名:株式会社日本総合研究所

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    カード会社のオープン系又はWEB系システム開発業務に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    クレジットカード関連システムの設計・開発業務です。
    ・5~10人前後のプロジェクトのプロジェクトリーダー、または主担当者
    ・要件定義、基本設計以降の開発フェーズの担当
    ・プロジェクトリーダは設計・開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当

    【魅力】
    ▼豊富なキャリアパスを描けます。
    →コンサル、ITスペシャリストなどご志向に合わせ、さらに得意領域に特化しキャリアを形成できます。
    ▼ワークライフバランスを保ちながら経験を積めます。
    →研修制度、休暇制度、福利厚生など充実しており、ダイバーシティにも取り組んでいます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※以下いずれかのご経験
    ・DBMS(Oracle)を用いた開発経験3年以上
    ・Java、Cを用いた開発経験3年以上
    ・UNIXプラットフォームでの開発経験3年以上

    【尚可】
    ・大規模オープン系又はWEB系システムの開発経験
    ・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験
    ・クレジットカードシステムの開発経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 品川区(プロジェクトによって異なる)
    JR各線「大崎」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、介護休業制度、育児休業、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    三井住友フィナンシャルグループ内のITカンパニーとして、ITという武器を持って各社の戦略の一部となり、社会インフラと呼ぶに相応しいシステムを企画・開発・運用している。
    三井住友銀行、三井住友カード、三井住友ファイナンス&リースなど三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)各社に対して、様々なITソリューションを提供している。
    各社のIT戦略の立案からITソリューションの企画、開発、運用まで一貫して支援している。
    銀行の勘定系メインフレームやカードの大規模ホストシステムはもちろんのこと、多様なサブシステムも同社とグループ各社の協力体制の下に数多くの開発実績を持つ。

求人会社情報

  • 設立

    1969年2月

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    2442名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
    【会社の特徴】
    創立以来50年以上にわたって培ってきたITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供をはじめ、
    経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、
    多岐にわたる企業活動を展開しています。

    同社は、シンクタンク業務および、グループ各社向けにシステムコンサルティング、システム開発を展開しています。
    豊富な経験と最新の経営手法、そして中国をはじめとした世界各国のネットワークを駆使した斬新かつ現実的なソリューションを、
    グローバルな大企業から行政・公共機関まで幅広く提供しています。また、新事業開発、新産業創造の推進にも力を入れています。

職種PR

■同社の案件はすべてが一次請けであり、開発現場では上流から運用まで一貫した仕事ができるという特徴があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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