求人ID : 402992567sz

BSE

【福利厚生充実】海外にもオフィスを持つ成長企業で働けます!

求人会社名:株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

管理職 , メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ベトナムを始め、国内外に拠点を開設し、より多くのクライアントのニーズに応える、同社内でも攻めの部署です。
    入社後は、東京にてクライアントとベトナムのオフショア拠点をつなぐ、ブリッジSEの業務を主としてご活躍頂きます。
    ベトナム拠点には、同社の日本人エンジニアが常駐しているため、日本語コミュニケーションが可能で、ストレスなく業務を遂行することが可能です。
    また、ベトナムに常駐している日本人エンジニアが品質を担保するため、従来型のオフショア開発における品質の不安はありません。


    【職務詳細】
    ・WEBアプリケーションの設計・開発・試験
    ・東京のお客様との要件定義/スケジュール調整などの上流工程
    ・新規開発案件における開発言語/アーキテクチャの選定

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■JavaまたはPHPでのWebシステム開発実務経験(合計)5年以上の方


    ■習得できるスキル
    ・プロジェクトマネジメント/リーダー力の更なるスキルアップはもちろんの事、コンサルとしてのスキルも身につける事ができます。
    多くのSIerは、顧客の要求に応じて、システムを開発し、保守する役割を担っていますが同社が顧客から要求される事は、ビジネスへの直接的な貢献がより強く求められているため、システム開発が目的ではなく、システム開発を通じて顧客のビジネスにどう貢献できているかを考えて行動するスキルが身に付きます。

  • 年収

    550万円~700万円
    年収:550万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月と12月)
    昇給:年2回(5月と11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒107-6017 東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル17階
    ・南北線「六本木一丁目」駅3番出口から徒歩2分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    時間外手当/従業員持株会/資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給)/サークル活動/ICD年間MVP表彰

  • フィットする人物像

    ■責任感がある方(やり通す姿勢がある方)
    ■向上心を持って業務に取り組むことが出来る方

  • おすすめポイント

    同社は、成長中の総合ITサービス会社です。
    これまでの実績により多くの企業と直接取引があります。
    中途で入社された方は、社員の人柄に惹かれて入社を決められた方が多くいるほど、人柄が明るい方が多いです。
      2013年には、札幌開発センターを開設。
      2014年にはベトナム名簿を開設し、
      グローバルな規模で開発拠点を増やしております。

  • サービス・特徴

    モバイルIT技術のノウハウを活かし、Web戦略のフレームワークをワンストップで提供する「ソリューション」と、お客様のビジネスをスピーディーにサポートする「サービス」「モバイル×IT」を軸にした「ハイブリッド型ワンストップソリューション/サービス」を提案・提供を目指します。
    たとえネットワークが変わっても、たとえデバイスが変わっても、「いかに人と人とをつなぐか」にこだわり続けていくこと。そしてIT技術を駆使して、いかにコミュニケーションをデザインするのかを考えていくこと。これらが同社の理念として掲げていることです。
    同社には様々なバックボーンを持つ社員が集まっていますが、共通するのはコミュニケーション能力が高くポジティブなことです。

求人会社情報

  • 設立

    2000年11月

  • 資本金

    5384万500円

  • 従業員

    101名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソリューション事業■サービス事業
    【会社の特徴】
    「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指している同社。開発とデザインを両立することで、幅広い業種のお客様の課題に向き合い、日々チャレンジを続け、同社のWeb・アプリ開発のメンバー等とシームレスな連携をすることにより、本質的なワンチーム・ワンストップ型のチームを展望しております。

職種PR

【評価制度の充実】
【評価制度】
半期ごとの人事考課と目標設定を導入しており、
目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して昇給や昇格、賞与の指標としています。
また、上長と部長との面談を実施し、今後のキャリアアップについて話し合ったり、振り返りを行います。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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