求人ID : 403062803sz

ITコンサルタント(シニアコンサルタント)

Sier出身者歓迎★協調型アウトソーシングモデルを徹底しています!

求人会社名:株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    システムを発注する企業の発注体制強化。
    クライアント企業社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要求定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施します。同社プロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    <組織運営や組織拡大に向けた仕事>
    アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきたいと考えています。
    <新規サービス立上げに関わる業務>
    同社の企業理念を、より多くの企業・人材に展開する研修事業の企画・運営チャットボット等を用いたノウハウコンテンツ提供サービスの事業企画

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    同社の企業理念に共感してくださる方で以下のいずれかのスキルをお持ちの方。
    ・業務アプリケーションの豊富な要件定義経験
    ・コンサルファームで3年以上の業務経験。

    【尚可】
    ・IT企業におけるエンジニア経験に加えて、ユーザ企業の社内SE経験もある方
    ・PM、PMO の経験
    ・設計・開発・テスト工程の?連の経験。
    ・エンドユーザ企業の社員との折衝業務経験。

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月となる場合あり)

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル 3F
    JR中央本線「四ツ谷」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時45分 ※裁量労働制あり

  • 休日・休暇

    休日日数120日、完全週休2日制(土・日)有給休暇(10日~20日)、夏期休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、退職金制度(定年60歳)、慶弔見舞金制度、健康診断、育児・介護・産前産後 休業制度、資格取得費用援助、在宅勤務制度、フィットネスクラブ(コナミ、セントラルなど)、国内外旅行費用補助

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方
    ■学習意欲の高い方

  • おすすめポイント

    ■同社の魅力
    ・少数精鋭の企業!
    ・スキル・経験に基づく個別判断で給与が決まる!

  • サービス・特徴

    【CIOアウトソーシング事業】真に発注者の立場に立った企画を立案・実行する独自の事業モデル。情報システム投資の現場の課題を解消するためには、ユーザ企業側が発注体制を強化することが必要不可欠と考えています。システム開発を受注しているSEの立場からは、たとえ適切な提案をしたとしても、『開発会社の都合』だとみなされて、受け入れてもらえないことも多々あります。同社は、ユーザ企業の体制に参画し、ユーザ企業のメンバーの一員として、『ユーザ企業の中から』ユーザ企業への提言、啓蒙を行い、適切な情報システム投資を支援しています。
    【第二創業期】中期計画を全社に共有し、理念の実現に向けた組織体制づくりを推進しています。自社への貢献はもちろん、社外に同社の理念を浸透させることに繋がる活動も応援します。

求人会社情報

  • 設立

    2008年12月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    20名

  • 事業概要

    【事業内容】
    CIO支援サービス、IT調達支援サービス、IT事業立案支援サービス
    【会社の特徴】
    「誰もが安心してITを活用できる社会の実現に貢献すること」を使命として、発注者の視点に立つプロジェクト実行支援型コンサルティングと、リスクの少ない新規ITサービスの企画・普及推進の事業を通じて、お客様の情報化推進に貢献している会社です。
    【CIOアウトソーサーとは】「ユーザ企業の価値追求」のみを行動原理とした、独自のビジネスモデルのコンセプトです。CIOの有無にかかわらず、ユーザ企業の経営層や事業責任者の目指すビジョンの実現をIT戦略面から企画・実行支援します。ビジネスモデルにあえて“「自らITを納入すること」と「システム会社から再委託を受けること」を排除する制約”を課すことで健全性を担保します。また、CIOアウトソーサーとユーザ企業が一体となってプロジェクトを進める「協調型アウトソーシングモデル」の実践を徹底することで、IT戦略の立案・実行をユーザ企業社員とともに遂行し、ユーザ企業社員の主体性や参画意識の向上、ITスキル、ノウハウの習得により、ユーザ企業における持続的なIT体制強化を実現するものです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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