求人ID : 402955634sz

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー(受託開発)

プライム案件100%/上流から下流まで一気通貫/平均残業15h

求人会社名:株式会社ディマージシェア

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クライアントから直請けしている案件の各種フェーズ(要件定義・設計・開発・保守運用)でPM/PLを担っていただきます。
    すべてプライム案件の為、システムの中枢にダイレクトに関わることができます。

    【主な案件】
    特定業界へ特化せず、業務系やエンタメ系、BtoC系等の開発など幅広く手がけています。
    社員比率:社内勤務45名:常駐勤務15名

    【特徴】
    アサインの度に承認会議を設け、個人のキャリアを踏まえたローテーションやアサインが可能になります。
    本人の思考性に合わせて業務を担っていただきます。

    ◆◇働き方について◇◆
    同社では週2出社、週3在宅ワークを実施しています!
    コロナ終息後も続けていく制度です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・オープン系言語(JavaまたはPHP)での開発実務経験
    ・PL/PMのご経験


    ◆◇ポイント◇◆
    ・プライム案件100%!
    プライムに拘るからこそ、残業時間が月15時間程度と少なく、安定した環境で業務に取り組めます。
    また請負案件の為、開発、インフラスキル共に身に付けられ、フルスタックエンジニアとしてスキルアップできる環境があります。
    ・自社製品あり
    同社では広告パッケージソフトを展開しており、自社製品の開発にも携わるチャンスがあります!

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与※年1回
    昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 千代田区
    有楽町線「飯田橋」駅徒歩7分
    東京メトロ「九段下」駅 7番出口より徒歩4分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(9:00~10:30の間で自由に出勤可能)

  • 休日・休暇

    週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※年間休日123日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費(月額5万円上限)、各種研修制度・勉強会充実、資格取得支援制度、図書購入制度、育児支援制度(お子さんが生まれるごとに補助金を支給)、健康診断/インフルエンザ予防接種

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■事業の特徴
    自社パッケージ「admage」を筆頭に、コンテンツレコメンドエンジン「caravas」などを用いて、
    さまざまなシステムソリューションを展開しています。
    =admageとは=
    インターネット広告運用の総合パッケージとして、
    お客様の広告配信管理から、効果測定、レポート閲覧、請求管理までをトータルサポート。
    大手広告代理店様、コンテンツプロバイダ様を中心に350アカウント以上の導入実績があり、
    柔軟なカスタマイズ性から現在も数多くの引き合いをいただいています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年9月

  • 資本金

    6480万円

  • 従業員

    62名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムソリューション事業(プライム案件でのシステム開発、設計・開発・保守運用をワンストップで提供)■デジタルクラウド事業(admage/デジタル広告に必要な機能を網羅一元化した自社クラウドパッケージの提供)
    【会社の特徴】
    「収益化デジタルクラウドトップクラス」を掲げ、自社クラウドパッケージとSI事業の2軸で事業を展開する独立系開発企業です。自社クラウドパッケージは業界トップクラスのシェアを誇る自社製品であり、SI事業では戦略立案から導入後フォローまでソリューションをワンストップで提供できるのが強みです。【下記オススメポイントです!】
    ・100%プライム案件
     →同社は直請けの案件にこだわっているため、開発の上流から下流まで携われ、ワンランク上のエンジニアとして成長できる環境があります。
    ・評価制度が明確
     →評価制度が明確です!事業部の定量目標に加え、達成するためのアクションや失敗した後に主体的にアクションできているかという定性的な部分も評価の対象とし、行動・プロセスを含めて評価する社風です。

職種PR

■特徴
・「お客様のニーズ解決」を第一に考えている企業
・世の中にでていくシステムを作り出し、ユーザーが喜ぶ姿を実感できることをテーマにしており、『モノ作り』が好きな方にオススメな企業
・社員の方々は若く、仲良く皆活き活きと働いており、非常にフラットな環境

■メッセージ
エンジニアが自由に意見を交換し、満足して働ける環境を作りたいと思い当社を設立しました。
一緒により良い会社を作っていきましょう

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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