求人ID : 402853574sz

プロジェクトリーダー

社風◎/フレックス制度/資格手当は毎月支払い/教育者にキャリアチェンジも可能!

求人会社名:株式会社クロノス

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は生活をより豊かにするWEBアプリケーション開発に上流から関与。開発部マネージャーとして、3~6名ほどの受託開発プロジェクトのマネジメント、管理職としての組織運営をお任せします。
    プロジェクトリーダーとして社内開発の技術要素や開発プロセスを提案・反映しリードしてください。
    プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理をしていただきます。
    見積りから運用まで案件丸ごとを仕切る要の立場です!

    【職務詳細】
    ・AIシステム開発
    ・Webシステム開発
    ・モバイルアプリ開発
    ・サーバーサイドシステム開発 など

    技術要素や開発プロセス・使用するツールなどは、裁量の範囲でプロジェクトリーダーにお任せしています。
    効果的と思うものはどんどん取り入れてください。
    また、AI 等の先進技術を主とした自社プロダクト開発も積極的にしており、ご自身のアイデアを形にしてリリースすることもできます。
    トライすること、チャレンジすることを大事にしたいと考えています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・3年程度以上のプログラミング実務経験(Java/PHP/C#ほか)
     ※ 複数言語・複数案件の経験がある方優遇
    ・システム開発プロジェクトへの参画経験がある方(目安として3年以上)
    ・WEBアプリ案件でプロジェクトマネジメントの経験(複数人月規模)
    ・機能単位の見積もりやコスト管理ができる方
    ・会議等で自身の意見を適切に発信し、会話を展開できる

    【尚可】
    ・要件定義、基本設計経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・プロジェクト全体の見積もり経験
    ・仕様やコスト等についての折衝経験

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 品川区(西五反田 8丁目 1-14 最勝ビル 6F)
    JR「五反田」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    10:00~19:00
    (フレックス制度あり:コアタイム12:00~16:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日及び会社が休日と指定する日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    家族手当、住居手当、各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) 、交通費全額支給、資格取得手当支給(基本的に無期限付与、対象資格100種類以上)執筆報酬、アイデア報酬 

  • フィットする人物像

    ・新しい技術、いろいろな技術に触れ、多くの経験を積みたいと思っている方

  • おすすめポイント

     ★☆おすすめポイント☆★
    ・新しい技術を積極採用する姿勢あり!(最近では”AI”を重点技術項目としています)
    ・資格手当は一時金ではなく毎月支払い
    ・フレックス制度あり
    ・お客様対応がなければ服装自由
    ・イヤホン作業OK
    ・椅子にこだわりあり

  • サービス・特徴

    【WEB開発】クラウドを使った高負荷に対応できるWEBシステムを構築するノウハウがあります。同社ではアクセスが集中する高負荷な状況でも耐えうる大規模なWEBシステムをクラウド上に構築する案件を数多く開発してきました。
    たとえば、利用ユーザー数が1000万人以上、データベースのレコード数が10億レコード以上、ターンアラウンドタイム(要求から応答までの性能要件)が1秒以内という非常に大規模かつシビアなSLAが設定された大手携帯キャリア様向けのBtoCシステムにおいても、ユーザー様にご満足頂けるクオリティのシステムを構築した経験とノウハウがあります。

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月10日

  • 資本金

    7123万円

  • 従業員

    71名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システム分析・設計・開発・コンサルティング■エデュケーションサービス■プロダクト・コンテンツ開発■技術書籍の企画・執筆及び翻訳

    【会社の特徴】
    同社は「面白いことを真面目に取り組むIT企業であり続ける」をビジョンとしていて、クラウドを使った大規模WEBアプリケーション+モバイルアプリ開発に強みを持つソフトハウスです。

    【自社プロダクトを積極的に開発!】
    手を挙げれば自社プロダクトの立ち上げもできます。既にいくつかの製品がリリースされています。

    【最新技術を積極的に取り入れています】
    AI などの先進技術を重点的に取り入れており、随時研修や勉強会も開催しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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