求人ID : 402660626sz

インフラエンジニア職(サーバー系)

ICTインフラのスペシャリストとしてスキルをみがくことができます

求人会社名:NTTデータカスタマサービス株式会社

管理職 , メンバー
430万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    サーバ、ネットワークなどの基盤更改やサーバ系の要件定義~設計~開発~納品までを担当していただきます。プロジェクトチーム(平均3~5名、多いと10~20名単位)を組み、社内で業務に取り組むことが多いです。

    【職務詳細】
    ・要件定義・開発・納品のいずれか、ご経験に合わせて業務をお任せします。
    ・ICTインフラの企画・設計・構築・運用

    ※仕事の流れ
    ・要件定義→機種選定→システム設計→構築

    【ポジションの魅力】
    ICTインフラの企画・設計・構築・運用ができるスペシャリストとして、クライアントと長期に渡る関係を築くことになります。ご満足いただいた結果が次の仕事に繋がるのは嬉しいものです。全国規模の案件を担当する際は、全国8支社、約200拠点に仲間がいるので、その仲間と一体感を感じながら働くこともできます。また、他の組織からの協力要請を受け、同社の技術が必要とされることも多々あります。その場合は社内のみならず、社外の関係者との接点も多く、経験値があがり、視野が広がることも働き甲斐のひとつです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    ネットワークインテグレーター

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・LinuxもしくはWindowsServer、VMwareの実務利用経験1年以上
    ・将来的に転勤も可能な方

    【尚可】
    ※以下資格のいずれかをお持ちの方
    ・LPIC
    ・VCP
    ・CCNA/CCDA

  • 年収

    430万円~600万円
    年収:430万~820万
    給与:年収モデル
    20代:480万/30代:545万/40代:600万
    (参考)世代別年収帯
    ・20代:430~560万
    ・30代:470~800万
    ・40代:500~820万
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:業績・能力を重視した実力反映制度

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都
    地下鉄「豊洲」駅 徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    案件やプロジェクトに応じて、土日や夜間の出勤がある場合には、シフト制で勤務いただく期間があります。4週間に8日の休日(土曜、日曜)、祝日 、年末年始休日、年次有給休暇 、特別休暇、病気休暇、看護休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇 、育児休暇、ライフプラン休暇、創立記念日

  • 福利厚生

    レクリエーション(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)、財形貯蓄、持家取得支援費、社宅、住宅補助費、社員持株会(NTTデータ)

  • フィットする人物像

    ・要件定義から最終的に機器設定まで、形にすることが好きな方
    ・要件定義~開発~納品 までを一貫して行うキャリアを得たい方
    ・専門的なスキル・技術を高めていきたいと考えている方

  • サービス・特徴

    ※同社の強み
    公共及び金融分野における【ICTシステムの運用・保守】をコアビジネスとしています。更に【システム開発】やネットワークなどの【インフラ構築】、建設業法に基づく【電気通信工事】、【コールセンターの運用】等、システムのライフサイクル全てを手掛けることで、お客様のニーズに素早く応えています。 全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みです。

求人会社情報

  • 設立

    1998年 3 月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1124名

  • 事業概要

    【事業内容】
    データ通信システムの開発、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸/データ通信システムに係るソフトウェア、装置、設備の設計、開発、製造、工事、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸/建設業法に基づく電気通信工事業、電気工事業、管工事業、消防施設工事業、その他
    【会社の特徴】
    万全のサポート体制を持ち、お客様の身近な相談相手として、企画・設計・構築、導入、運用、保守とお客様のシステムライフサイクルをあらゆる場面でトータルにサポートします。お客様のICTを支える地域密着の”トータルICT工務店”です。
    機動力のある導入展開と保守を実現するために、24時間365日、全国に点在するサーバ・ネットワーク機器など、お客様のシステム設備を保全するために、全国約200箇所のオンサイトサービス拠点に1200名を超えるCE(カスタマエンジニア)と約700台の車両を配置しています。この体制により、機動力のあるシステム導入展開と保守サービスを提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • インフラエンジニア職(サーバー系)

    ICTインフラのスペシャリストとしてスキルをみがくことができます

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。