上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり
【職務概要】お客様からの資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、問い合わせが多数あり、集客は安定しています。これらのお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません。商品説明から現地調査、プラン提案、見積り、契約、施工管理まで一貫して担当。【職務詳細】1.問合せに対応。2.ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。定価制の価格を提示し納得してもらえれば契約です。リフォームプランも初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。経験者の方々も経験や知識を生かせます。3.色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。4.完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。※途中担当が変わることは原則なし
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※以下いずれかのご経験・ハウスメーカー、リフォーム会社、住宅設備機器メーカーなどでの営業経験・ゼネコン、ハウスメーカー、工務店などでの建築施工管理経験・ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなどでの建築設計経験・インテリアコーディネーター、CADオペレーターなどの建築関連の実務経験【尚可】・一級建築士、もしくは二級建築士・1級建築施工管理技士、もしくは2級建築施工管理技士☆━━━…‥・POINT・‥…━━━☆不動産・建築業界経験者が活躍中(設計・施工管理・積算など)
300万円~550万円 年収:300万~1500万程度年俸制:月額250000円給与:【年収例】1235万円(固定年額300万円+高率歩合給935万円)/53歳男性/元ゼネコン施工管理■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制■昇給:インセンティブ支給
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:12ヶ月
長野県
松本市
長野県松本市平田東2-19-3 クレアール1階JR中央本線「平田」駅より徒歩5分
9時30分~18時10分
完全週休2日制(火・水、営業所により曜日が異なります)、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原 他) 他喫煙情報:屋内禁煙
・お客様の人生最大の買い物をする決断に立ち会いたい方・自分が惚れ込める物件をお客様に提案したい方・実力がしっかりと評価される環境で自分の力を試したい方
===☆☆東証プライム上場企業☆☆=== 【マンション供給戸数、全国首都圏第1位】 【9年連続リフォーム売り上げ全国1位】 【ビル部門は都内No.1の約210棟に及ぶインテリジェントビルを賃貸運営】
「景気の変動により、給与には波があるもの」と、思っていませんか?住友不動産では駆け込み需要などの景気動向に関わらず明確な同一ルールを適用。成績に応じて、報酬レンジが決まります。実績が反映されるシンプルな報酬体系で納得度が高いのが特徴です。報酬の上限はありませんので、能力により相当の報酬を手にすることができます。さらなる収入アップを目指して150%頑張るのも、ワークライフバランスを考えてマイペースを貫くのも自分次第。自主性を尊重する社風ですから、個々人がプロとしてスケジュールを管理し、行動しています。社歴・学歴にかかわらず明確な同一ルールで高率歩合給(年間獲得粗利額の最高25%を支給しています。)
1949年12月1日
122805百万円
12957名
【事業内容】総合不動産業(ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 他)【会社の特徴】■同社は、長年の歴史を持つ総合デベロッパーです。急成長中の同社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業。都心再開発最重点の方針は変えず、合計で延べ330万平米超規模のビル開発を進めています。■東京都心に230棟超のオフィスビルを運営する東京トップクラスのビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。分譲マンション事業でも6年連続供給戸数全国・首都圏トップクラスで、またリフォーム、注文住宅、ホテル、イベントホールなどの多彩な事業を展開しています。「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で、都市に新しい価値を「創造」します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上で初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
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