管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり
【職務概要】業界別の担当セクターが緩やかに分かれています。現状は製造業、デジタル・インターネットサービス、IT通信エレクトロニクス、金融・不動産、プロフェッショナルファーム、ヘルスケア・メディカルなどを担当するコンサルタントが在籍しています。【職務詳細】■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついた提案を行います。■人材リサーチ、スカウト、評価クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。■クライアントHR業務クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1~2日)で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。
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人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・コンサルティングファームでマネージャー経験を有する方、または人材紹介で同分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問)【尚可】・ビジネスレベルの英語ができる方
800万円~1050万円 年収:800万~4000万程度年俸制:月額650000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与:決算賞与(年1回)※インセンティブあり(年4回)■昇給:有り
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
千代田区
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分
フレックスタイム制度
【年間休日125日】土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり
各種社会保険完備(社保の会社負担75%)、交通費全額支給、予防接種会社負担、書籍購入補助、住宅手当 など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方・大学卒業以上の学歴(英語ビジネスレベルであれば尚可)
▽アウトソーシングサービス同社が提供するサービスは、単なるヘッドハンティング・人材紹介ではありません。クライアントの経営課題を契約期間内に解決するためのサービス「スペシャリスト業務アウトソーシング」を提供しています。同社のサービスは「成果を出す」ということにこだわり、目標達成に向けたサポートも充実しています。その他、シニア人材活用、リファレンスチェックサービス、RPO(採用代行サービス)などあらゆる経営課題へのソリューションサービスを提供しています。
2011年
1000万円
21名
【事業内容】人材ソリューション事業/ヘッドハンティング事業/コンサルタント事業【会社の特徴】同社のコンサルタント・ヘッドハンティングは、具体的な採用ニーズに応えることはもちろん、クライアントの経営計画、人事戦略に沿った提案までそのフィールドとしています。また、ヘッドハンティングとしては新規事業領域への参入や事業再生、事業承継フェーズの次世代経営チームの組成に伴う複数ポジションの同時採用など、難易度の高い案件を得意としています。そのため、同社は業種、職種、ポジションを問わず最適なプレイスメントができるよう、クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて適切なターゲティングを行い、人材発掘を進めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
プロフェッショナルファームセクター コンサルタント
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