【京都】経営コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、経営コンサルティングとして成長戦略／事業再生など、
  経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
  
  【職務詳細】
  企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。
  クライアントは売上100億円未満、従業員20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
  
  ■体制
  個人で課題解決に取組むのではなく案件毎に5～6名のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、同社を拠点として業務にあたります。入社後はPJTリーダーの指示のもと業務を覚えます。
  
  ■業務の特徴
  定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。
  職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、
  幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
  ・経営コンサルティングの経験1年以上
  
  【歓迎資格】
  ・公認会計士
  ・税理士
  ・社会保険労務士
  ・中小企業診断士
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～1000万程度
  月給制：月額285700円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  京都府

• 勤務地（市区町村）

  京都市下京区

• 勤務地（詳細）

  京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F
  京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔休暇、出産育児、試験休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）
  

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、教育研修制度、海外視察研修、外部研修、出張手当
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
  ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

• サービス・特徴

  【コンサルティング領域】
  会計・税務支援、事業継承総合支援、人事・労務、M＆A総合支援、経営改善・成長戦略支援、企業再生、国際税務、国際ビジネス支援、上場支援、ビジネスプロセスコンサルティング　他
  
  ※コンサルタントは会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、事業会社出身者など、各分野の専門家によって構成しています。大手プロフェッショナルファームや事業会社からの入社者も多数在籍しています。
  
  

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