求人ID : 402711005mz

【愛知】フロントエンドエンジニア

API機能の構築、運用を担うWEBアプリエンジニアを募集します!※転勤無し

求人会社名:株式会社オプティマインド

管理職 , メンバー
360万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社サービスの「Loogia」のフロントエンドの開発を行っていただきます。

    【職務詳細】
    「Loogia」は主にReact.jsとFirebase
    (Cloud function、Cloud firestore、Firebase authentication)などを用いて
    構成されています。

    ■同社クラウドサービスの「Loogia」
    ラストワンマイルに特化したルート最適化サービスです。
    AIによって誰でも簡単に最適なルートを作成することができ、
    配送業務を効率化します。
    ルート作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫します。

    ■PaaS事業
    最適化アルゴリズムを始めとしたコア機能のAPI連携を提供しています。
    各種物流システム、ライドシェア、オンデマンドバスなど、
    様々なシステムの1機能として用意に組み込むことが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Javascriptを用いたフロントエンドの開発経験
    ・React.jsを用いたSPAの開発経験

    【尚可】
    ・TypeScript
    ・Firebaseの使用経験
    ・テストコードを用いた開発経験
    ・Reduxに関する知識
    ・CI/CDツールに関する知識

    ▼こんな方と一緒に働きたいです
    ・Reactが好きな方
    ・新しい技術を進んで学ぶ意欲がある方

  • 年収

    360万円~720万円
    年収:360万~720万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:有り
    昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県 名古屋市中区
    名古屋市営地下鉄 各線「伏見」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    所定労働勤務時間:8時間
    (フレックスタイム制/コアタイム10:00~16:00)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土曜・日曜)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(6ヶ月経過後より付与)※年間休日125日

  • 福利厚生

    交通費支給(上限30000円まで)/オフィスコンビニ/オフィスおかん/社会保険完備

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■最適化アルゴリズム
    世界トップクラスの最適化エンジンを複数、同社が所有しています。
    名古屋大学の柳浦教授による顧問のもと、ルート最適化を専門とする研究者が日々先端の最適化技術を研究開発を行っております。

    ■ラストワンマイル配送地図
    実際の走行データを学習させることで、配送現場の様々な要素を蓄積し、ラストワンマイル配送に特化した新たな地図の構築を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年6月

  • 資本金

    1億100万円

  • 従業員

    22名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ラストワンマイルのルート最適化AIを活用したサービス開発による産業の持続可能性の実現

    【会社の特徴】
    同社は、名古屋大学の研究技術を活かし、「研究と実世界の乖離を埋めたい」という想いのもと、2015年に設立された「物流×人工知能」のテックベンチャーです。社名の「OPTIMIND」 は、Optimization(最適化)と Mind(心)を合わせた造語で、最適化技術のプロとして現場と向き合い、現場にとって何が最適なのかを常に問い続ける集団でありたい、という意味で名づけられました。現在、人口減少やEコマースの拡大による小口配送の増加、配達時間指定の細分化などにより、配送現場では、深刻なドライバー不足や長時間労働が課題として挙げられます。様々な分野で新しいテクノロジーが生かされている昨今、物流においては、まだそのような新しいテクノロジーが取り入れられていない部分が多くあります。今後、日本、そして世界の物流インフラを持続可能なものにするために、新しいテクノロジーを物流に導入していくことは必要不可欠です。同社は物流に革命を起こし、新しい世界を創っていくことで、テクノロジーと人間の調和の先にある真の最適な世界を目指して、これからも社会に価値を生み出し続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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