求人ID : 403199848mz

社内DX推進担当

■老舗化粧品メーカー■フレックスタイム制■裁量、キャリアアップ◎■

求人会社名:オルビス株式会社

管理職 , メンバー
530万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    現在、同社ではデジタルトランスフォーメーションの一環として、RPA(UiPath)の導入プロジェクトがスタートしています。RPA導入の全社展開プロジェクトを中心に、様々なシステム開発案件をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・紙対応が残る業務を中心にデジタル化の検討、自動化業務の洗い出し
    ・RPA導入のトライアル実施(業務設計、RPA設計)
    ・全社展開に向けた効果検証、資料作成

    ▼RPAのみだけでなく、その他全社のデジタルトランスフォーメーションを推進予定です。
    ▼直近6ヶ月~1年間程度はRPA/OCR関連プロジェクトを中心に担当いただく予定です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・RPA導入経験
    ・業務棚卸、業務フロー設計の経験
    ・業務改革、BPRの経験
    ・現場との交渉、企画書作成等のご経験

    【尚可】
    ・UiPathの導入/運用経験
    ・OCR技術の知見、経験
    ・化粧品、消費財、日用品、小売/流通等の業界知識

  • 年収

    530万円~750万円
    年収:530万~750万
    給与:※経験・年齢を考慮の上、決定致します
     

    入社3年目  445万円/年
    入社8年目  600万円~/年
    賞与:年3回(6月・12月・3月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
    東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    8時50分~17時40分(標準労働時間7時間50分)
    ※1ヶ月精算フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日間)、夏季休暇(9日間)、有給休暇(入社3ヶ月後10日、以降1年で1日ごと加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、ポイント制退職金制度、商品割引制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン、慶弔保険金、従業員支援プログラム、社員食堂

  • フィットする人物像

    ・仕事上のコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
    ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方
    ・熱意を持って主体的に行動できる方

  • おすすめポイント

    ▼おすすめポイント
    ・1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
    ・福利厚生充実、退職金制度あり
    ・残業少なめ※全社平均20時間/月(かつ全額支給)

    ▼社風
    「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、
    全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに
    全力で取組んでいます。
    性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援する
    フラットな社風です。

  • サービス・特徴

    ■化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウエアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。

    ■自社ブランド:
    企画・開発・生産・販売・流通を一貫体制でまかなうメーカー型事業。これにより品質や在庫調整についても自社計画に基づいて管理できるメリットがあり、効率的な経営体制を確立しています。

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月

  • 資本金

    110百万円

  • 従業員

    1157名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

    【会社の特徴】
    ◆自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する◆
    同社は、上記ミッションのもと、「ここちを美しく。」をブランドメッセージとして掲げ、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。
    これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。

職種PR

どの部署の仕事、どの担当の仕事でも、最終的にはお客様により美しく、より充実した人生を送って頂くことに通じています。
形となった製品を形のままお客様に届けることができる仕事。あたなの触った商品をお客様が毎日手に取り、使用するかもしれません。

あなた自身の手で多くの人の生活を豊かにできることは大きなやりがいとなります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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