求人ID : 403195462mz

プランナー

充実の福利厚生制度あり!フラットな社風の中でWLBを保ちながら就業できます!

求人会社名:株式会社フラッグ

メンバー
420万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    2020年10月より「統合プランニング部」を新設。映像・WEB等の制作、広告、PR、ソーシャルなど、すでに同社が擁する専門性に加えて、同部門の統合的視点を掛け合わせることによって、クライアントの多様化した課題に対応するとともに、よりクオリティの高いアウトプットを目指します。

    【職務詳細】
    ・同部門内のクリエイティブディレクターやプロダクションマネージャーと連携して、企画立案から施策の実行までを統括。
    ・クライアントの課題と社会/生活者のインサイトを掘り下げ、それらを解決に導くコミュニケーション戦略の策定およびコンテンツやメディアへの落とし込み。

    【魅力】
    ・映画/エンタメ/海外/デジタル領域で活躍することができる
    ・自らの企画を、同社内の各クリエイターやPR、ソーシャルなどのスペシャリストが具現化

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    23歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・受託業務として、デジタルを活用したコンテンツやPRなどのプランニング経験のある方
    ・企画書作成、プレゼンテーション、クライアントコミュニケーション経験のある方

    【歓迎】
    ・好奇心、探求心が強く、新たな挑戦にやりがいを感じる方
    ・デジタルマーケティングを得意領域とされている方

  • 年収

    420万円~560万円
    年収:420万~560万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(勤続1年以上から支給)
    昇給:年4回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区東1丁目29番3号渋谷ブリッジ6階
    各線「渋谷」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    専門業務型裁量労働制(所定労働時間8時間00分)

  • 休日・休暇

    ★年間休日125日★完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子ども・子育て休暇、時短制度(一部従業員利用可)

  • 福利厚生

    人事考課制度、社内異動制度、従業員教育制度、永年勤続報奨金制度、書籍購入・セミナー参加補助、従業員紹介制度、ストレスチェック、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■同社代表のメッセージ
    現在、日本ではコンテンツ産業を国の中心産業の一つと位置づけ、国策として成長させようという機運が盛り上がっております。しかし、企業規模、人材、海外展開などの面から考えると、次代の日本を担う産業としては十分とは言い難い要素も多数あり、今後一層の努力が必要とされています。

    このような時代において、自らコンテンツビジネスの旗振り役として、クリエイティブとビジネスの両立を率先して図っていくことが必要と考え、コンテンツの作り手としてはもちろん、作り手候補となる優秀な人材を確保し、またコンテンツを自らのビジネスに活用していく企業を増やし、コンテンツビジネスに革新と成長をもたらすことを目的とし、設立しました。(中略)日本のコンテンツビジネスの旗手としての気概を持ち、スタッフ一同社名に恥じぬ努力と研鑽を重ねていきます。

求人会社情報

  • 設立

    2004年1月

  • 資本金

    2400万円

  • 従業員

    185名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンテンツ制作事業■プロモーション事業■グローバルプロダクション事業■コンテンツビジネス開発事業■スポーツビジネス開発事業■メディアサービス事業■教育事業
    【会社の特徴】
    ■クリエイティブとビジネスの幸せな融合
    「クリエイティブとビジネスの幸せな融合」、つまり良いものを作りたいというコンテンツ制作者の思いと、ビジネスとしての成功、この両方を実現することを企業理念にしています。

    コンテンツ業界では、この両立は理想ではあっても、実現は難しいと言われてきました。だからこそ、経営体制と制作能力の双方を強化し、世の中に価値のあるコンテンツを継続的に提供していくことで、難題と言われる業界の課題に果敢に取り組んでいます。
    日本を支える新たな主産業として、コンテンツビジネスを一層成長させるためにも、クリエイティブとビジネスの幸せな融合に全力で取り組んでいる企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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