管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL（ボクシル）」において、新規広告サービスの企画～営業を担っていただきます。※責任者候補でとしてご活躍いただきます。メディア本部ビジネス戦略部のミッションは、ボクシルの新しい収益モデルを創造し、売上最大化に貢献すること。現在、ボクシルの収益の要は資料請求モデルとなっていますが、顧客に価値を届けられる新しい商品を企画・販売・制作していく重要な役割となります。【職務詳細】※営業の比率の方が高いです。・広告商品の企画・広告商品の見込み顧客獲得・広告商品の営業■新規広告商品の一例BOXILブランディングメディアパッケージ「BOXIL BIZ DEEP」→「BOXIL」を起点とした、BtoBに最適な複数の配信面に広告出稿ができるプロモーションパッケージです。今後も新規ビジネス創出を続けていく予定です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
Webメディア・サービス
24歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WEBメディア企業またはインターネット広告代理店での営業経験2年以上・新規ビジネス立ち上げへの意欲・マネジメントへの志向性（経験は問いません）【尚可】・客観的な数値をもとに仮説検証型の思考ができる方
500万円～700万円 年収：500万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：-昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都港区三田3-13-16JR線「田町」駅より徒歩8分／都営三田線「三田」駅より徒歩6分
10時00分～19時00分フレックスタイム制も導入しています。(コアタイム：10時～16時)
《年間休日120日以上》完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社日に5日間付与／半年後に残りの5日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、夏季特別休暇3日間(7～9月の間で3日間好きな日に取得可能)
交通費全額支給、出張手当、住宅手当(オフィスから3駅以内に居住／本社：3万円、北海道支社：2万円)、ランチ手当(月1万円)、Unipos(ピアボーナス制度)、オリジナル名刺、リモートワーク(毎週水曜日は出社不要)、社内表彰制度、子供の体調不良時などは無許可で遅刻・欠勤OK、副業可
・インターネットビジネス全般の知識をお持ちの方・新しいマーケティング手法、技術を取り入れ柔軟に適応できる方・自ら考え率先して動ける方
同社は「ホワイトカラーの生産性を飛躍させる」を企業理念としてビジネスを展開しています。2014年に設立された同社は、社員の平均年齢が29歳と若さと勢いのあるベンチャー企業です。
▼BOXIL EXPO（ボクシルエキスポ）について▼国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL SaaS」で培ったノウハウとコンテンツ力を生かし、2020年6月より開催している、オンライン展示会です。リアルタイムで配信されるセミナーの視聴から、気になったサービスについて、その場で提供会社の担当者に質問、さらには個別商談までシームレスに進めるのが特長です。SaaS（IT製品）を提供する企業が一同に集う展示会の中では日本最大級となり、各回テーマに沿ったコンテンツが充実しています。オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、各社の課題に応じたソリューションを提供し、業務の効率化、DXの推進をサポートしていきます。
2014年6月
1億円
70名
【事業内容】■資料作成のクラウドソーシングサービスの開発、運営■BtoBマーケティング支援事業の展開【会社の特徴】同社は「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というミッションを掲げ、働き方改革や労働生産性向上により働く人々の幸せを追求しているスタートアップベンチャー企業です。働き方改革・生産性向上が叫ばれている昨今、これらを実現するためには「理想論・根性論」だけでは解決できない課題が多くあります。同社では、それを実現するためには「仕組み化」＝ITサービスの活用による業務の効率化が重要であると考えています。最近では特にクラウドサービス（SaaS）による効率化が促進されており、SaaSを利用している企業は、利用していない企業に比べて労働生産性が25％も高いというデータも出ています。SaaSは中小企業が導入しやすい特徴があるため、日本の約99％を占める中小企業の生産性が高まることで日本全体の働き方改革が推進されると考えています。そこで同社は、ミッション実現のためSaaSをまずは国内で普及させていくための事業を複数創出し、展開しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
セールス（新規広告サービス・責任者候補）
※SaaS×マーケティング※～今後の事業成長を担うコアメンバーの募集！！～
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