管理職・マネージャー 土日祝日休み
【職務概要】※新規事業に携われます！※2020年9月にリリースした新規事業における商談数目標の達成がミッションです。主に新規商談を獲得するための外注管理とインバウンド対応を実施いただきます。【職務詳細】■誰に：TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャーの 経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者■何を：同社の新規事業※サービス詳細を確認ください。■手法：インサイドセールス（リストアップ、架電、メール対応など）＜具体的には＞◇新規事業商談化の全体管理・新規／既存リード商談化率改善のための課題抽出、 打ち手の立案と実行◇新規事業商談化対応・数値管理（KGI、KPI管理／商談化率改善のPDCA）・新規リード商談の獲得◇既存事業（MAGELLAN）商談化対応・MAGELLANチームの補助（新規架電／既存架電）
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
25歳～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下すべて必須・無形商材のソリューション提案営業1年以上・Vlookup関数を使えるレベルのExcel能力【尚可】・ SaaSプロダクトの営業経験・論理的思考力（課題抽出能力／構造化能力）【仕事の魅力】・SaaS企業においてTHE MODEL型のインサイドセールスマネージャーとして必要な経験を積むことが可能。・汎用的な方法を用いて課題解決を繰り返すため、必然的にレベルの高いスキルを身につけることができる。・仮説構築力を体系的に学ぶことが可能。・新規事業立ち上げ期での経験を積むことができる。・フィールドセールスへのキャリアチェンジが可能。
450万円～650万円 年収：450万～650万給与：年俸制（総額を12ヶ月に分けて毎月支給）賞与：年俸制昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル2F・3FJR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩7分
フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
交通費全額支給、才能開花費(自らのスキルアップのために使える費用／1人年3万円まで支給。)、関東ITソフトウェア健康保険加入、統計検定資格取得支援制度、書籍購入制度、英会話研修制度、ピアボーナス、PC・携帯・Wi-Fi支給、健康企業宣言、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ
・主体的（セルフスターター）な方
～この仕事のやりがい～・最先端の独自開発ツールを使い、事業や会社を大きくしていける！・TVCMでも見かける大手企業をコンサルティングできる！・統計分析・広告マーケティング知識が身につく！～サービスの独自性～オンライン・オフラインどちらも合わせた統計分析ができる新サービス。分析が難しいテレビCMなどのオフラインデータも分析できることで注目を集めています。統計の初心者でも使いやすいことも特徴です。
2020年9月に新規事業を立ち上げました。CMの一工夫が必要な世の中では、確実に伸びる事業だと同社は考えております。25歳以上の人に「ブランド認知につながった媒体」はオンラインよりCMであることが分析されています。▼新規事業ADVA PLANNER：TVCM出稿プランニングサービスADVA BUYER：成果報酬型TVCM出稿代理サービスADVA CREATOR：脳波解析を利用したクリエイティブの効果分析・制作▼既存事業ADVA MAGELLAN：オンオフ統合マーケティング分析ツール
2012年2月
4億7000万円
53名
【事業内容】■自社プロダクトのマーケティングツールを使ったコンサルティング事業 ■プロダクト開発企業【会社の特徴】～独自開発の統計分析・マーケティングツールを使い、注目を集めている企業～同社の設立は、代表取締役CEOが大学のゼミで統計分析と出会ったところに遡ります。統計分析の素晴らしさに魅せられた彼は、「これを使って世の中をよくできるのではないか」と考え、同社を立ち上げました。2016年秋にリリースした独自開発の統計分析・マーケティングツールは、「オフライン・オンラインどちらのデータも総合的に分析ができる」という画期的なサービスで、「統計分析をしたくてもできなかった、または何を使えばよいのか分からずにいた・・・」そんなクライアントの心を掴み、注目を集めました。現在、大手企業からの出資も多く、基盤も安定しています。それぞれのセクションのプロフェッショナルを集めて組織された少数精鋭のエリート集団です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
インサイドセールス（リーダー候補）
「すごいベンチャー100」に選出！データ×テクノロジー×サイエンスを駆使します！
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