管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】スマートフォンゲームサービスにおける、企画、制作進行などのディレクション業務を担当していただきます。【職務詳細】・スマホゲームサービス、企画、制作進行などのディレクション業務。・運営チームのリーダーとなり、サービスの改善・売上向上の為の施策を企画、立案、実行・KPI的の分析★★★おすすめポイント★★★・有名なキャラクターを用いたタイトルに携われる ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日125日(他にも有給奨励日あり) ・産休・育休取得実績あり ・交通費全額支給
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > コンテンツ企画・進行管理
ゲーム
24歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記のいずれか該当する方・開発ディレクターとして主導的に動き、チームを率いた経験がある方・何らかのサービス運営スタッフとしての経験がある方(スマートフォンゲームの運営経験があれば優遇)・KPIなどの動向データ分析およびユーザ動向を見ながらの施策改善経験がある方※ゲーム開発の経験が少なくても、メディア関連での業務経験をお持ちの方、Webサイトや広告関連での業務経験、データ分析やマーケティングの業務経験がある方歓迎【尚可】・メディア関連での業務経験・WEBサイトや広告関連での業務経験・データ分析やマーケティングの業務経験
360万円~600万円 年収:360万~700万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績連動型賞与昇給:契約更新時
管理職 , メンバー
契約社員
大阪府 大阪府 豊中市地下鉄御堂筋線「千里中央」駅より徒歩7分大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩7分
10時00分~18時45分
完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇、夏季休暇(年間休日125日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後、育児、介護休業制度 ※有給休暇取得奨励日あり
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、人間ドック受診、社員持株会(奨励金あり)、同好会支援、EAP、ディンプス奨励金
■臨機応変に対応できる方。社内外問わず能動的に業務に取り組んで頂ける方。■ゲームが好きで、業界事情の情報収集に対して積極的な方。■コミュニケーション能力
◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇・同社は『STREET FIGHTER』シリーズを開発した 著名なゲームクリエイターである代表取締役社長が、 2000年に設立した企業です!・『ドラゴンボール ゼノバース』をはじめ、 多くのオリジナルタイトルを開発しています!・有給取得奨励日等の就業環境や福利厚生制度が 充実しており働きやすい環境です! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
★★★ サービス特徴 ★★★PS4、Xbox One等、最先端のハード機からソーシャルゲーム、また遊技機(ぱちんこ・スロット)やデータカードダスに至るまで、あらゆるプラットフォームで完成度の高いタイトルを創り出せることを強みとしております。★★★ タイトル一例 ★★★『ドラゴンボール ゼノバース』 PS4等『僕のヒーローアカデミア バトル・フォー・オール』 ニンテンドー3DS『スーパードラゴンボールヒーローズ』 アーケード『STREET FIGHTER X 鉄拳』 『SUPER STREET FIGHTER IV』 PS3等
2000年3月
4億9900万円
262名
【事業内容】■業務用および家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発■マルチメディアコンテンツの研究・開発■コンピュータおよびその他関係機器による情報処理・提供サービス【会社の特徴】【特色】同社は、名作『スパルタンX』や『STREET FIGHTER』シリーズを開発した著名なゲームクリエイターである代表取締役社長が2000年に設立し、設立当初から一流ゲームメーカーの制作パートナーとして実績を重ねてきました。今やバンダイナムコエンターテインメント、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、セガゲームス、サミー などの有名企業が同社の株主として名を連ねるほど、業界内外でその実力を認められています。【働く環境について】従業員の働く環境についても重要視しており、年間休日が125日であったり、有給奨励日を設けて社員が有給休暇を取りやすい仕組みを導入したり、福利厚生も充実しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】スマートフォン向けゲーム運営ディレクター
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