上場企業
【職務概要】人材支援、資金支援、テクノロジーなどを自由に駆使して、日本の成長産業支援をお任せします。【職務詳細】タレントエージェンシー（ヘッドハンティング）を軸に、キャピタル（ベンチャー投資）、情報（STARTUP DB）、テクノロジー、イベント、新規事業開発など、さまざまな側面から、スタートアップ企業の支援を行います。どのような手法でスタートアップを支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。▼～仕事のやりがい～▼・同社のオフィスは多くの起業家、投資家のプラットフォームとなっており、 600社以上のクライアントを持ちながら20以上のVCとの提携もしています。 国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォームも保有しており、 ベンチャー・スタートアップの国内企業のデータベースは、12000社を越え、 事業もメンバーも成長し続けるからこその安定した経営基盤を持っています。・いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業、ビジネスモデルは どのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 企業の事業支援を行っていきたい方はもちろん、将来自分自身で、 起業したいと考えている方にとっても得られるものが多い環境です。
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業務請負
24歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・仕事においてこだわりを持ち成果を出されている方・同社のビジョンに共感できる方【～同社の大切にしている考え～】▼Mission ・日本No.1の成長産業支援プラットフォームをテクノロジーで実現する▼ビジョン ・for Startups -すべては、スタートアップのために【前職こんな方が入社しています】ソフトバンク、ヤフー、楽天、LINE、サイバーエージェント、GREE、クラウドワークス、メタップス、フロムスクラッチ、マイクロアド、リクルートキャリア、SHOWROOM、NEC、アクセンチュア、日本IBM、野村證券、パーソルキャリア、JAC、パソナ、エンジャパン、MSジャパン、レバレジーズ、ディップ、ネオキャリアなど
400万円～600万円 年収：400万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年2回
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都 港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩1分
10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(10日～20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇など
各種社会保険完備、出張手当、従業員持株会、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、結婚祝い金・出産祝い金（10万円）、各種表彰制度（月間表彰、半期MVP）、モバイル／PC 支給、書籍購入補助制度
・成長産業／スタートアップ支援に興味をお持ちの方・最新のテクノロジーや業界動向に対し高い知識をお持ちの方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組む事ができる方・組織運営に興味をお持ちの方
▼～成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニー 世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出！！～▼「for Startups」というビジョンのもと、インターネット／IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成長産業領域特化型（IT、AI、SaaS、DeepTech、DisruptTech、ドローンテック、MaaS、5G市場など）の転職支援と起業支援を中心に事業を展開しています。▼～「成長産業に特化した情報プラットフォーム」を保有し、独自のSTARTUP DBにより実質的なブルーオーシャン領域にビジネスを展開～▼・12000社以上のスタートアップ情報を集約した自社データベースからは、情報提供だけでなく、成長産業支援のメイン事業として、 タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)サービスを展開しています。・同社のヒューマンキャピタリストは自社のデータベースを活用し、どの企業を伸ばすべきか？をマーケットと向き合い日本の成長産業支援を行います！・VCとも連携し国家戦略にもとづき拡大が見込まれる資金調達市場とスタートアップ特化の人材紹介市場を掛けわせ新たなマーケットを創出しています。
2016年9月
1億7819万円
89名
【事業内容】■成長産業支援事業【会社の特徴】◆Business：世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開。◆Service：タレントエージェンシー／企業支援／オープンイノベーション／エコシステムビルディング
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ヒューマンキャピタリスト
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