土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり
【職務概要】関西オフィス（大阪・梅田、京都・四条）を拠点とし、幅広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。同社では、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み、制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み、制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せします。■システム構想策定支援■新業務設計支援■教育企画・実行支援 ■受入テスト／データ移行支援 ■プロジェクトマネジメント支援【主なクライアント】■大手耐久財、消費財メーカー■大手商社■官公庁、地方自治体 など
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
コンサルティングファーム・シンクタンク
22歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】ITコンサルタント又は企業の情報システム部門において、以下の経験をお待ちの方・システム導入支援経験（構想策定支援、要件定義支援、新業務設計等の経験）・プロジェクト管理経験（システム導入におけるプロジェクトマネジャー、PMOとして進捗管理、課題管理等を行いプロジェクトを推進した経験）【尚可】・ITパスポートをお持ちの方・語学力がある方☆おすすめポイント☆・業務変革における定着化領域のナレッジの多さは同社の最大の強みです！・穏やかな社員が多く、仲が良いです☆彡・時短勤務や休暇制度も整っており、実際に活用している社員も多いです！
800万円～1050万円 年収:800万～1200万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 大阪府 大阪市北区(大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階 K822)プロジェクトによる
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【ご支援例】大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムをグローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成・展開計画策定・チェンジマネジメント支援・集合研修企画／教材開発・研修ロジスティクス管理
2002年3月
5億1651万円
286名
【事業内容】■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート【会社の特徴】同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】ITコンサルタント
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