求人ID : 402763259mz

【大阪】総合職

【休日日数120日】転勤無/中途入庫者多数活躍/安定した働き方が可能です!

求人会社名:大阪商工信用金庫

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    総合職として同金庫の業務を担当します(下記は業務の一例です)。

    【職務詳細】
    ・事業融資・法人開拓
    ・融資審査
    ・営業店指導
    ・人事
    ・事務企画
    ※業務詳細は経験を考慮した上で決定します。

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > 法人営業(金融)

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・金融機関(銀行、信用金庫)での実務経験
    ・普通自動車第一種運転免許

    ★同社の魅力★
    ・女性が働きやすい職場です!
    ・中途入庫者が多数活躍しています!
    ・転居を伴う異動はありません!

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市中央区
    Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅1分

  • 勤務時間

    8時40分~17時10分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日~20日、休日日数120日、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、退職金制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ★事業の展望及び今後の課題★
    同金庫は新たな渉外支援システム導入や、生産性向上を図るため業務改革推進委員会を設置し、これまで以上にお客様に向き合い、地域で一番利用しやすい信用金庫になるべく様々な改革を推進しています。

    業容面においては、引き続き資金繰り改善のニーズを持つお客様への取組みや、大阪府と連携した金融機関提案型融資、再生支援の取組み、地域経済活性化支援機構(REVIC)等の外部機関と連携した事業性評価の取組みを基盤とし、お客様の本業を側面から支援する「大阪商工ファインダーサービス制度」の充実に取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1929年5月

  • 従業員

    420名

  • 事業概要

    【事業内容】
    預金業務、融資業務、為替業務、代理貸付業務等の信用金庫法に基づく代理業務。
    【会社の特徴】
    同金庫は地元大阪に密着し、お客様の発展に貢献すべく、真のニーズに応えることに注力してきました。
    これからも引き続き職員一人ひとりが日々研鑚に努め、外部機関との連携・ネットワークも活用し、金融支援のみに止まらず非金融支援も含め、お客様へサービスを提供する体制を強化し、地域に根付いた営業活動を行い、大阪の発展に貢献できるよう邁進しています。

    <教育制度・資格補助補足>
    階層別研修、事務研修、自己啓発への奨励金

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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