設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】パワーエレクトロニクスやモーター制御、IH技術、制御システムの受託開発をメインに行う同社にて、受託開発案件の受注営業をお任せ致します。技術者向けに自社技術を提案していただきます。【職務詳細】展示会や既存顧客からの紹介で引き合いをいただくことが多く、試作開発／量産開発／共同開発／改良開発をご提案いただきます。提案後は、概算見積、価格交渉、プロジェクトの全体進捗管理を都度行っていただきます。担当：約10社／毎月約5社プロジェクトが稼働（期間：平均3～6か月）【入社後】OJTで同行営業で製品や業務を学び、将来的には関東営業部門を統括する立場をお任せする予定です。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ セールスエンジニア・サポートエンジニア（機械・メカトロ・自動車）
電気・電子・半導体
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気設計経験をお持ちの方（目安：5年以上）【尚可】・顧客のニーズをくみ取り、最適な提案ができる方・回路設計経験をお持ちの方【同社について】独自製品による高付加価値経営を企業の特色としています。少量多品質で売上規模でなく利益率を重視する経営方針です。ISO9001、ASME-QSC等の規格・資格を保有、品質にこだわった製品を提供しています。
500万円～700万円 年収：500万～750万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（昨年度実績：3.5か月／年）昇給：有
メンバー
正社員
大阪府 【近畿】大阪府 東大阪市近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩10分
9時00分～17時40分（所定労働時間7.83時間）
週休2日制、有給休暇10日～20日、土・日・祝日は休日です。但し、土曜日は月に1～2回、出勤日があります。※社内カレンダーに準ずる。 年間休日107日
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社外教育、社員旅行、健康診断、クラブ活動、花見会など
コミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方業務において待ちの姿勢ではなく、積極的に意見を言うことができる方
●特徴2014年3月、経済産業省認定の「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に同社が選出されました！｜経済産業省｜日本ねじ工業協会｜・主な生産鋼種：高温用合金鋼・特殊用途合金鋼・ステンレス鋼・耐熱鋼・ニッケルクロム鋼・ニッケルクロムモリブデン鋼・クロム鋼・クロムモリブデン鋼・機械構造用炭素鋼・ニッケル合金鋼・ニッケル銅合金鋼・高ニッケル鉄基合金鋼・アルミニウム合金鋼 等
1935年11月
46800000円
155名
【事業内容】■機械工業及び鋼構造物用ねじ製品の製造販売■防錆防食用金属製品への表面処理加工■電子機器製品の設計開発及び製造販売【会社の特徴】同社は、「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが同社の主力製品です。海外石油メジャーやプラント開発会社がエンジニアリング会社に発注する仕様書には同社製品を指名してくるほど、その性能は評価されています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】技術営業
世界に誇る表面処理タケコート。ボルト、ナット、電子機器製造をしています
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