求人ID : 403176113mz

プリセールス

大手企業のグループ会社で裁量大きく活躍できます!

求人会社名:SB C&S株式会社

管理職 , メンバー
370万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プリセールスとして活躍いただきます。

    【職務詳細】
    ・バックアッププロダクトのプリセールス製品営業としてパートナーやエンドユーザーへの提案営業
    ・システム案件のサイジング、構成支援、見積作成
    ・社内問い合わせに対する対応

    ※働き方改革への取り組み(配属部署で必ずしも導入されているとは限りません)※
    ■フレックスタイム制 ※スーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております! (※)スーパーフレックスタイム制・・・コアタイムの無いフレックスタイム制
    ■在宅勤務制度 ※育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。
    ■NO残業Day ※週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています。
    ■プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は15:00退社を推奨しております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・バックアップやサーバ、ストレージに関する基礎知識
    ・IT系企業でプリセールスとして職務経験のある方

    【尚可】
    ・ITシステム基盤の基本構成を理解し、システム基盤における製品を提案できる方
    ・システムインテグレータにおける職務経歴もしくはシステムインテグレータへの営業提案経験のある方

  • 年収

    370万円~600万円
    年収:370万~677万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:あり
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

    ゆりかもめ「汐留」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業(一部有給)、キッズ休暇、介護休業など

  • 福利厚生

    通勤手当 残業手当 退職金制度■慶弔見舞金、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)、財形貯蓄制度、社員持株会

  • フィットする人物像

    -

  • サービス・特徴

    ■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業
    クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10000社 40000拠点/取り扱いメーカー4000社以上/取り扱い商材400000点以上)

    ■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業
    日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73000点以上/店舗数全国25000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5000万個越え)

求人会社情報

  • 設立

    2014年3月

  • 資本金

    5億円

  • 従業員

    1865人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業

    【会社の特徴】
    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
    同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
    ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

    管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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