求人ID : 402678546mz

【大阪】コンプライアンス推進室スタッフ

☆福利厚生充実☆働き方を意識して頂きながら就業して頂くことが可能です☆

求人会社名:Sky株式会社

管理職 , メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    会社全体のコンプライアンスの各種取り組みに関して、社内各部署と連携しながら、法令遵守事項の整備、規定等の見直し、社内啓蒙、教育の実施、コンプライアンスに関する相談対応、コンプライアンス上問題ないかのチェックを行います。

    ★同社独自の働き方「Skyスタイル」★
    TV会議・社内ブログ・社内ツイッター等の活用で社内情報をリアルタイムに交換し、生産性向上を図っています。(社長も従業員も全員参加です)

    ■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■
    ・退職金制度
    ・各種手当充実(家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    26歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法務関係、コンプラアンス関係の実務経験5年以上

    【尚可】
    ・IT業界での法務経験者(年数不問)
    ・IT業界でのコンプライアンス関係の経験者(年数不問)

  • 年収

    350万円~600万円
    年収:350万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月/12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市淀川区
    JR「新大阪」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔、リフレッシュDAY(年2回)、バースデー休暇(年1回)、年間休日125日
    ※年2回土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、通勤手当など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュよりひとこと


    ☆オススメPOINT☆
    ・離職率が平成17年度から5%を超えていない!
    ・福利厚生の充実!
     残業代全額、資格手当、住宅手当(実家でも15000円/月)の支給があります!!

  • サービス・特徴

    組込開発としてデジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の組込ソフトウェア開発・評価、近年は業務系システムの開発も請け負っています。また、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。
    ソフトウェア開発の請負では、大手製造メーカーからの一次請け案件が大半を占めております。自社商品では、ICT活用教育支援ソフトウェア「SKYMENU Pro」が全国にある小中高38795校のうち、28000校以上に導入され、シェア率は業界No.1です。(2013年1月現在)情報セキュリティ市場向けにクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」も非常に高いシェアを獲得しています。

求人会社情報

  • 設立

    1985年3月2日

  • 資本金

    4億5000万円

  • 従業員

    2472名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種ソフトウェア設計、開発、コンサルティング■自社パッケージ商品の開発、販売
    ■各種コンピュータ/ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業
    【会社の特徴】
    ●社員間のコミュニケーションが活発●
    人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
    また社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁に行われています。
    中途入社比率が高く、公正な評価制度が用意されているのも特徴です。

    ●事業内容詳細●
    家電のシステム開発を手掛けたのをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の
    組込ソフトウェア開発・評価、近年は業務系システムの開発を請け負っています。

職種PR

「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。
挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること。
そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ち。
ソフトウェア業界では、「Web」「クラウド」の波、「グローバル化」「オフショア化」という市場の変化や、新たな概念や、そこから派生するサービスが、市場を賑わせています。
変化が激しいこの業界において、私たち自身も変化を求められます。
何事にも果敢に挑戦する、新しい力を求めています。


・業務系、WEB系分野はまだ立ち上げ段階となっていますが、上記組込み分野の開発経験をもとに、スマートフォンやタブレットPCを用いたビジネスソリューションを展開してくことを目標
 としています。

・業務系・WEB系分野では、また歴史が浅いので組込みのようにほとんどの業務が一次請…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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