従業員1000名以上
【職務概要】ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。【職務詳細】■システム開発共通基盤の利用促進・ガバナンス・共通基盤の利用促進のため、各システム担当へのレクチャーやサポート・共通基盤を利用した実装ルールの周知、浸透・共通基盤を利用するプロジェクトごとに、プロダクトの設計・製造を標準ルールに適合させる■マイクロサービスの管理、統制・共通機能として実装されるマイクロサービスの見える化し、各プロジェクトからの利便性と利用率を高める・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）する【IT戦略担当のミッション】外部パートナーと協働し、新規アプリケーション基盤の構築を行っています。システム開発共通基盤は、グループ全体のデータ管理や機能の共通化を狙いとして、経営課題を解決するためのシステム基盤と位置付けています。またマイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法への取り組みを進めています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・大卒以上・SIerや社内SEとしての実務経験３年以上【尚可】・企業内のシステムを全体・個別、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方・論理的に考えることができ、説明できる方・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力がある方・AzureAzureDevOpsを利用した経験がある・経営課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大などに携わった経験がある
500万円～600万円 年収：500万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年２回（6月、12月）昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエアJR「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分
フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）※標準労働時間7.5時間／日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]その他、年次有給休暇
通勤交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方
◆おすすめポイント◆ 大手人材会社の親会社！フレックスタイム制もあり 幅広い業務をお任せいたします。 【企業理念】 ～働きたい人や企業の成長を支援していく～ 【戦略・ビジョン】 ～ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す～
【同社グループの経営管理、およびそれに付帯する業務を行っています】株式会社スタッフサービス・・・各分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介株式会社テクノ・サービス・・・製造分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント・・・同社グループのバックヤード業務支援株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート・・・障がい者雇用の特例子会社／同社グループ内の事務処理サービスおよび付帯する支援事業
1990年2月28日（2002年4月 持株会社体制に移行）
5億円
3485人（2017年4月現在）
【事業内容】■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負【会社の特徴】【経営理念】「チャンスを。わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。」スタッフサービスグループは人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、2007年よりリクルートグループの一員となり、オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造分野にて、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。【戦略・ビジョン】「ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められています。その期待に応えるためには、業界トップクラスのジョブバリエーションを提供するだけではなく、高齢の方々が様々な経験から得た財産を生かしていける機会を提供しています。ひとり一人に真摯に向き合うことで、既存の枠組みにとらわれず、新たなチャンスの提供をし続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
DevOpsインフラエンジニア
福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！
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