管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】経理部長候補として、会社全体の中枢を担う財務業務を担当していただきます。【職務詳細】経営基盤を強固なものとし更なる成長を遂げるために、経理・財務部門の部長候補として資産管理から財務分析による提言まで行っていただきます。<経理業務> ■決算業務(月次/年次)およびレポート作成 ■税務申告業務 ■年次予算管理 ■試算表作成 ■小口現金管理 ■伝票仕訳 <財務業務> ■資金繰り計画 ■製造原価管理 ■財務分析から課題抽出・改善提案 ■経営計画・経営資料の作成 ■資産管理や銀行との折衝 経営方針、経営計画の立案サポートに関する業務
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電気・電子・半導体
30歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■経理・財務の実務経験(10年以上)■下記いずれかの経験・事業会社での経理・財務の実務経験及び決算整理 ・経理財務面での課題の抽出と課題解決の提案 ・管理職として部下のマネジメント経験 ・銀行等との折衝経験【尚可】■下記いずれかの資格・経験・日商簿記1級又は同等のスキル ・マネジメント経験 ・決算業務(有価証券報告書、決算短信含む)経験 ・製造業にて製造原価関連業務・工業簿記の経験 ・会社の状態を数字で把握し、成長に必要なものを経営層へ提言
440万円~700万円 年収:440万~800万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員
熊本県 【九州】熊本県 熊本市都市バス「託麻まちづくりセンター前」バス停より徒歩9分
8時30分~17時30分
【年間休日105日】週休2日制(土・日 ※社内カレンダーによる)、祝日、年末年始・夏季・年次有給・慶弔休暇
通勤手当、役職手当、配偶者手当、マイカー通勤可、社員食堂、産休・育休制度(実績あり)、社内イベント(新年会・花見・忘年会等)
セルフスターターな方
▼納品実績1992年、同社は世界屈指の分析機器メーカーである米国コールター社(現Beckman Coulter Inc.)と販売契約を締結しました。「アメリカのテクノロジーより10倍も進化している」と評された同社の検体前処理・搬送システムは、これによって販路を一気にUSA全土へ、世界市場へと拡げました。技術的に優れているだけでなく、ニーズに合わせてユニットを増減できる柔軟性も高い評価を受け、USAを中心にヨーロッパ各国やアジア、オセアニアなどこれまでに数十カ国に納品されてきました。同社のユニークな発想と高い技術力を併せ持つ製品は他社の追随を許さず、この分野でトップレベルのシェアを獲得しています。
1987年2月1日
1億円
293人
【事業内容】日本国内、海外の医療機関・研究施設に向けた自社開発の検体前処理・搬送システムの提供【会社の特徴】同社は、検体前処理・搬送システム分野の専業メーカー企業です。メディカル検査自動化システムのリーディングカンパニーとして、日本国内だけでなく、世界中の医療機関・研究施設に自社オリジナルの検体前処理・搬送システムを提供しています。設立当初、「血液処理工程の自動化」に経営資源を投下して研究開発を行い、国際特許を数多く取得しました。今後も医療機器メーカーとして、柔軟・迅速・高品質な「世にないモノ」を研究開発していきながら、省コスト・省スペースなシステムへと進化を目指しています。同社は、業界トップクラスであることに目的を置かず、常に「オリジナル」を求めて成長を続ける最先端企業を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【熊本】経理部長候補
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