管理職・マネージャー
【職務概要】アカウントプランナーとして、 大手企業やベンチャーの役員から販売促進・営業企画担当者に対して、動画の企画提案から、実際の動画制作ディレクションや広告配信のサポートをしていただきます。【職務詳細】■誰に：大手企業やベンチャーの役員から販売促進・営業企画担当者に■何を：動画の企画を■手法：下記を参照＜具体的な業務＞・アプローチから企画提案、契約・動画の企画立案からシナリオ作成、動画納品・広告媒体の選定から配信結果のレポーティング★モノ売りではなく動画を活用した顧客のマーケティング支援を期待★大手企業やベンチャーの役員から販売促進・営業企画担当者に対して、動画の企画提案から、実際の動画制作ディレクションや広告配信のサポートを行う部門でプランナー、リーダー、マネージャー（執行役員）へとステップアップしてください。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
放送・新聞・出版・映像・音響
30歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■無形商材の法人企画営業経験(3年以上)■新規開拓経験(1年以上)■マネジメントまたは後輩育成経験がある方(年数は問いません)【尚可】■マーケティング知識がある方■ベンチャーで挑戦してみたい方■動画、マーケティングなどにご興味をお持ちの方
400万円～600万円 年収：400万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回＋決算賞与（会社業績による）昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14－17大伝馬町千歳ビル４階日比谷線／都営浅草線「東銀座」駅より徒歩2分、銀座線／丸ノ内線／日比谷線「銀座」駅より徒歩5分
9時00分～18時00分
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、等
家賃補助、通勤交通費支給、ドリンク無料、アニバーサリーNO残業DAY、両親へのギフトプレゼント、年1回の社員旅行（業績に応じて海外旅行）、健康診断、インフルエンザ予防接種、営業用Suica貸与、携帯貸与
・セルフスターターな方
☆★動画マーケティング業界でイノベーションを起こします！★☆ ベンチャー企業でありながら無借金経営！ 前年比、売上高200％増、顧客数150％増の堅実な成長ベンチャーです 社員の9割が動画関連の知識ゼロで入社しています！ 動画広告が流行る昨今、クライアントより直請けで一気通貫で ソリューション提案ができます！
☆同社の特徴1）コンサル型の効果の出る映像制作2）価格は半分、満足のいく高品質動画3）業界トップクラスの動画制作実績☆この仕事で得られるもの■WEBCMなどの企画から広告運用まで一貫したノウハウが手に入れられます。■代表や役員陣にざっくばらんに提案や相談など出来る風通しの良い社風があり「自分の考えを実現させる環境」が整っています。■新規事業立ち上げに携われます。
2015年1月
1000万円
39人
【事業内容】・動画メディアコンサルティン、動画メディア運営、Web・グラフィックの企画・制作【会社の特徴】同社は2015年に設立した動画マーケティング会社です。経営コンサルティングファーム出身メンバーで立ち上げ、アニメーションから実写・CG制作まで多種多様な幅広い動画に対応をしています。商品紹介、WEBサービス紹介、アプリ紹介、ゲーム紹介、会社紹介、採用、イベント・展示会、テレビCM等、目的に合わせた様々なプロモーション映像を提供しています。制作だけではなく、コンテンツの企画からYouTubeやFacebook等への広告配信まで動画マーケティング全体を支援。創業以来、無借金経営でいながら、売上高200%増の堅実な成長ベンチャー企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
動画アカウントプランナー（リーダー候補）
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