求人ID : 403182772mz

【大阪】デジタルマーケティング(デジタル広告)担当

~毎年140%以上の業績更新中~人材×医療×IT企業/年間休日130日!

求人会社名:株式会社トライト

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    デジタル広告チームの運用担当者として、会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得や既存顧客の再活性化をデジタル広告により実現していただきます。

    【職務詳細】
    ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、実現のためのメディアプランを策定
    ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、広告のパフォーマンスの最大化を行う
    ・一部広告については、代理店を使わず同社にて出稿を行い、メディアプランニングから広告運用までを一貫して自身で実施
    ・代理店および、同社のデザイナー等と連携し、広告クリエイティブやLPの提案、作成
    ・新卒社員や経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 広告・宣伝

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    26歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社や広告代理店でのデジタル広告のプランニングおよび、運用経験(2年以上)
    ・広告代理店のデジタル広告の運用担当もしくは事業会社での自社出稿の運用経験(2年以上)
    ・デジタル広告の予算、KPIの立案スキル
    ・代理店、大手デジタルメディア企業とのリレーションマネジメント
    ・Excelを活用した簡単なデータ分析スキル

    ■採用背景
    スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来、毎年140%成長で順調な成長を遂げました。ここからは同グループの第二創業期です。足元をしっかり固めるべく、そしてIPOに向けての体制強化という意味合いで、会社の中核を担っていただける方を募集します。

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(9月、3月)
    昇給:年1回(2月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
    大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9:30~19:00

  • 休日・休暇

    年間休日130日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 等

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、社用携帯支給、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 等

  • フィットする人物像

    ・業務において推進力があり、自発的に発言や行動ができる方
    ・傾聴力が高く、周囲の意見を踏まえた調整が可能な方
    ・ロジカルに考え、ヌケモレなく工程を組み立てられる方
    ・業務において責任感があり、かつ協調性がある方

  • 転職コンシェルジュよりひとこと

    ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
    ・TSグループ!業界トップクラスのシェアを誇る
     看護師向け転職サイト『医療WORKER』をはじめ、
     自社メディア20以上を運営
    ・売上額は創業以来毎年140%成長
    ・IPOを目指し体制強化
    ・会社の中核を担っていただける方を募集しています!

  • サービス・特徴

    ■同社は、制作はもちろん、自社メディアの集客からマーケティング・分析まで全てを担当している集団です。それぞれがスペシャリストで、お互いを尊敬し合い、高めあえる理想的な環境です。

    ■急成長する企業の一翼を担う責任の重い部署ですが、これ以上ないほど仕事を楽しむ人が集まっています。同社では、日々新しい技術を取り入れるため大手企業と直接取引し、両社で定期的なディスカッションを行い高いレベルのマーケティングを実施しています。代理店や外注業者をほぼ利用せず、大手企業と共同でPDCAを回しながらインハウスでノウハウを蓄積しており、最新の技術を最短で取得することができます。

求人会社情報

  • 設立

    2004年

  • 資本金

    183億円(資本剰余金含む)※2020年8月末付

  • 従業員

    4541名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    2020年11月1日よりTSグループから「トライトグループ」に社名変更しました!同グループは、2004年の創業時に開始した建設業界での人材紹介・派遣業の経験を活かし、人手不足の顕著な医療・介護・保育業界における人材紹介・派遣業を2006年より展開してきました。近年では、今後の成長基盤を構築するため、2019年11月に新CEOが就任(*)し、2020年9月1日にはグループ内で事業移管を行いました。そして、この度、新たなステージに向けて同グループの成長を加速させるため、リブランディングを行い、社名を変更し新たなビジョン・バリューを制定するに至りました。今後は「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」という新たなビジョンのもと、同グループの主軸サービスである人材紹介・派遣業に合わせて人材育成・キャリア支援の強化を掲げ、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指します。(*)創業一族が退任し各分野で高い実績を残されている経営陣がジョインしました。代表の笹井氏は東京大学法学部を卒業した後、国内大手銀行、外資系コンサルティングファーム等を経て医療機器メーカー等で社長を歴任しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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