求人ID : 402553267mz

【千葉】プロジェクトマネージャー/リーダー

★働きやすさ抜群★キャリアアップ★上流工程に携わりたい方大歓迎!

求人会社名:ユニシステム株式会社

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プロジェクトマネージャー、リーダーとして上流工程から経験に応じて携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・要件定義
    ・詳細設計
    ・開発
    ・テスト
    ※経験に応じ、携わっていただきます。

    ◇技術領域
     WEB系、業務系、金融系、通信・制御系、組込み系、インフラ 他
     取扱い領域が幅広く様々なキャリアアップが可能です。

    ■女性の働き易さ
    女性社員の育休(産後1年間)取得率は100%です。さらに育休を終えた後も、お子さんが小3まで時短勤務(1日6時間勤務)が可能なので、子育てとのバランスをとりながら働き続けることができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・開発経験2年以上
    ・プロジェクトマネージャー、リーダー経験
    ※アプリ系インフラ系は問いません!プロジェクトは多岐に渡りますので、経験ジャンル・技術領域や言語等は限定しません。

    ■働き方:
    約15%が請負・社内開発となり、85%は客先常駐での開発になりますが、会社の事業方針としては、自社内勤務こそよりエンジニアの成長環境を充実させられると考えており、新規開拓、請負の仕事へ注力しております。そのため、今後は請負業務が高まる可能性があります。
    ■就業環境:
    ほぼ100%に近い産後復帰率を誇るほど女性も大活躍している環境です。子育て社員には時短対応を行うなど、働き方に柔軟性を取り入れています。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(過去実績3.7ヶ月/年)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    千葉県
    【関東】千葉県 千葉市中央区
    JR総武線「千葉」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)/年次有給休暇(初年度10日)/夏季休暇(7月1日~9月30日の間で2日)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備/通勤手当/家族手当/退職金制度/教育制度/資格手当/資格取得奨励制度/社員親睦会/時短勤務可

  • フィットする人物像

    ・新たなことにチャレンジする意欲をお持ちの方

  • サービス・特徴

    -- サービス詳細・特徴 --
    同社は、IT業界の新たなニーズに応え続けるため、ソリューションサービスを主軸に、一貫したサービスを提供できるサービスプロバイダーです。蓄積されたノウハウを元に、更に多様化するお客様のニーズを満たすサービス・システムを提供しています。
    ■ソリューションサービス…お客様の業務内容を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、早期に課題を解決します。また、業務をシステム化した際には開発~運用までをトータルにサポートします。
    ■システムリノベーションサービス…運用・機能

求人会社情報

  • 設立

    1982年8月20日

  • 資本金

    1億7000万円

  • 従業員

    590名(2019年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムコンサルティング■業務系アプリケーションソフトウェア開発■組込み系ソフトウェア開発■通信制御系ソフトウェア開発
    【会社の特徴】
    日本ユニシス株式会社出資会社と、株式会社リコー出資会社の合併により、今日の製造・金融・通信分野をはじめ幅広い領域で
    実績を重ね、広範かつ高度なエンジニアリングサービスを展開してきました。同社は、社内コミュニケーションの活性化を通じて、
    社員が挑戦しやすい環境づくりに力を入れています。社長と若手社員が意見交流を行う「タウンミーティング」もあります。
    社長が日ごろから話しているのは、「仕事で失敗しても会社は潰れないし、会社が潰れるくらいの失敗ができたらたいしたもの。」という
    言葉です。安定経営を続ける会社の支援のもと、失敗を恐れずに挑戦し、成長してほしいという気持ちが込められています。
    実際に、それまで管理職でなかった社員が支店長に抜擢されるなど、これまでの同社には無かった組織体制が実現しています。
    会社の方向性をみんなで決め、みんなで挑戦する、それが同社のスタイルです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【千葉】プロジェクトマネージャー/リーダー

    ★働きやすさ抜群★キャリアアップ★上流工程に携わりたい方大歓迎!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。