求人ID : 403094707mz

【宮崎】総務

本社配属★平均残業時間10時間以内!将来の幹部候補としてキャリアを築こう!

求人会社名:旭建設株式会社

管理職 , メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の総務業務全般を担当します。

    【職務詳細】
    ・マネジメント業務。
    ・受付、接客業務。
    ・各種書類作成パソコン業務
    ・社内行事企画の運営業務。
    ・社外ボランティアの管理運営。

    ※将来幹部候補となる方の募集です。

    ※人材こそが企業の財産との考えのもと、柔軟性に富み、気力・活力に溢れ、自分の目標を持ち、
    その目標を追求しようとする意欲ある人材を求めています。

    ※CPDS(継続教育)研修等による外部教育を実施。
    月1回以上、定例会での社員教育を実施。
    勤務年数によりリフレッシュ休暇制度あり。




  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・第1種普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
    ・タッチタイピング能力
    ・総務の経験または人事、労務経験

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    ・同業での実務経験

    【こんな方におすすめ】
    ・自らの裁量で仕事を進めたい方
    ・正確な判断力と素早い決断のできる方
    ・社内で自分にしかできない業務に携わりたい方

  • 年収

    450万円~700万円
    年収:450万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    宮崎県
    宮崎県日向市向江町1丁目200番地
    JR日豊本線「日向市」駅より徒歩9分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日114日、完全週休2日制(土曜・日曜)、春分の日・秋分の日・勤労感謝の日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、交通費支給(上限25000円/月※実費支給)、車通勤可(駐車場あり)、制服支給(1着目のみ)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    施工実績の例
    ●トンネル工事(竹の野トンネルー越表・下渡川線2工区、桃源郷トンネル、ふるさと林道緊急整備事業吐合線6工区―西都市)
    ●地すべり工事(林地荒廃防止事業黒松など)
    ●構造物工事(お倉ヶ浜総合公園防球ネット新設工事、トビノ木橋上部工工事)
    ●橋梁工事(防国橋補第17-37-1号、トビノ木橋橋梁下部工事など)
    ●河川工事(横市川、五ヶ瀬川川水流地区、耳川鶴野内地区)
    ●法面工事(種子田工区法面工事、上揚地区、県道中野原美々津線など)
    ●砂防工事(巣之浦川、川北川)

求人会社情報

  • 設立

    1959年6月

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    56名(女性9名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    建設業の種類(特定建設業)・土木工事業・とび・土木工事業・石工事業・鋼構造物工事業・舗装工事業・浚渫工事業・塗装工事業・水道施設工事業(一般建設業)・管工事業
    【会社の特徴】
    同社は1959年に設立した建設業を行っている企業です。道を造ったり、橋を造ったり、トンネルを掘ったり、地すべりを止めたりなど、多くの人々との結びつきによって成立している業種です。正しい道徳観と相手の気持ちになって物事を考える心で、発注者と信頼関係を築き、協力業者や職人さんと触れ合い、また、関係官庁や近隣の人々の立場を大切にしながら、満足の得られるものを創り上げていく仕事です。
    ■チャレンジテーマ3K+G「かっこいい・感動する・稼げる・元気」
    ・かっこいい…土木建設業を知らない人達でも同社の社員の働きを見て「かっこいい!」と思えるような活動・取り組みを行えるよう目指します!
    ・感動する…仕事を通して、関わる人達が感動するような仕事を取り組んでいけるよう目指します!
    ・稼げる…安定した受注を行えるよう、社内の技術力の向上・技術者の受け入れなどを1年を通して行う事を目指します!
    ・元気…常に元気で前向きな気持ちを持つ集団としての成長を目指します!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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