求人ID : 403079137mz

【神奈川】用地補償関連業務

【年間休日125日】河川堤防分野に強み!大規模案件を手がけられます!

求人会社名:日本振興株式会社

管理職 , メンバー
380万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・発注者と共に、他の補償コンサル受注の測量・建物調査業務の工程管理補助を実施
    ・納品成果(測量・建物調査関係)及び補償金の照査
    ・被補償者との用地交渉に同行し、記録簿の作成
    ・土地・建物の現地確認調査(簡易な計測作業含む)
    ・月に数回程度は、打合せ、用地交渉、工程管理補助、現地調査、法務局調査等を実施
    ・出社時、退社時、その他随時メールチェック
    ・成果品の点検作業及びCADによる資料作成等

    □■同社の特徴■□
    同社は、中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 建設コンサルタント

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・用地補償に関する実務経験1年以上

    【尚可】
    ・測量士(補)、二級建築士、補償業務管理士をお持ちの方
    ・CAD(AutoCAD、Jw、測量CADソフト等)、Excel、Word

    □■育成・評価制度■□
    同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事によりキャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。社員が立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施。透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示。一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供します!

  • 年収

    380万円~600万円
    年収:380万~660万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県※案件先によって異なります
    ※案件先によって異なります

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当(配偶者10000円、子供18才未満20000円)、退職金制度(一時金・確定拠出年金:定年:60歳)、住居手当、寮社宅、資格手当、単身赴任手当、従業員貸付金制度、住宅制度、持家制度等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • サービス・特徴

    主要取引先は、国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など。国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における施工管理を柱として、調査・設計や災害復旧・復興など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを提供。

    事業管理部門では、公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための技術サービスを提供しており、この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての高い信頼を獲得している。
    また、調査設計部門では、測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施。補償業務(事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務)も多数の実績を保有している。

求人会社情報

  • 設立

    1977年3月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    912名

  • 事業概要

    【事業内容】
    建設コンサルティング事業、補償コンサルティング事業、測量業、地質調査業、労働者派遣事業
    【会社の特徴】
    1976~1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。
    国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。

    道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。
    創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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