上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】マーケティングコミュニケーション業務全般、特に制作およびイベント運営をお任せします。個別の製品・サービスの販促活動から、全社的な展示会の立案・運営のマネジメント等まで、多岐にわたる販売促進業務に携わっていただきます。事業戦略や販促計画に沿って、カタログ、広告、web、展示会等の企画・制作・運営を実施しており、特にプロモーションに関してはWEBと連携し、新しいプロモーション手法の実現を目指しています。【職務詳細】■企画、進捗作成…年度販売促進費をもとに各プロモーションの割り当て実施、スケジュールを作成■定例化…各プロモーションへの作業進捗や納期、制作状況等を共有）■業者への依頼…プロモーション毎に業者を選定。デザイン、印刷、映像、web等）■校正・チェック・見積もり…各制作物への校正を実施し、適切な品質を保てているかを確認、また予算内で実施できるか確認する■納品確認…納期、品質等
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電気・電子・半導体
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記2つ以上該当する方■TOEIC600点以上を有する方■カタログ類の制作実務経験(制作ディレクション含む)■展示会立案～運営・制作実務経験■Webサイト制作・デジタルマーケティング、動画制作に対する一般的な基礎知識【尚可】■Adobeツール(Illustrator、Photoshop、Premier等)■プロジェクトリーダー経験■WEB構想やサイト構築経験【キャリアパス】将来的にはマーケティングコミュニケーション部の中核人財としてチーム管理や、管理職として部門を管理していただくことを期待しています。
400万円～650万円 年収:400万～800万程度月給制：月額285714円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月※特記事項なし
京都府
京都市南区
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2JR東海道・山陽本線「西大路」駅から徒歩16分
8時30分～17時15分
■年間休日122日■完全週休2日制(土日祝※一部祝日と平日の入替あり)■GW休暇■年末年始休暇■有給休暇取得制度■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)■慶弔関係等特別休暇
■各種社会保険完備■通勤手当■住居手当■厚生年金基金■退職金制度※その他HORIBAグループの福利厚生会社である株式会社ホリバコミュニティとともに運営、実施喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★東証プライム上場★ ■世界トップクラスシェアを誇る計測器メーカー ■充実した研修制度 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修など多数あります。 ■HORIBA COLLEGE 「教えあい、学びあう」場として社員自らが講師となり 互いに持っている知識を共有し合うHORIBA COLLEGEを開講しています。 開発系・生産系・営業系と多彩なプログラムをご用意）
同社グループは世界情勢の急激な変化にも柔軟に対応できるように、「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「新素材・半導体」という3つの市場をターゲットとしてビジネス展開を加速、積極的な投資を行っています。■自動車セグメント■環境・プロセスセグメント■医用セグメント■半導体セグメント■科学セグメント～大阪・関西万博（EXPO2025）のテーマ事業「いのちを拡げる」へ協賛～
1953年1月
12011百万円
8205名（2021年12月31日現在）
【事業内容】■自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売■分析・計測に関する周辺機器の製造販売等【会社の特徴】～はじまりは学生ベンチャー～1945年の終戦後、創業者堀場雅夫が京都大学在学中に「堀場無線研究所」を立ち上げたことから、HORIBAの歴史はスタートしました。～同社の使命～目には見えない微粒子や先人たちが残した過去の記憶、人類を取り巻く地球環境、そして未知の世界が広がる宇宙。同社にはまだまだ分からないことがたくさん存在しています。社会の繁栄と進歩のために、世界のすべてを「はかる」力で「わかる」ことに変えることが、同社の使命です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い業界・職種に精通し、求職者様に対してリアルな情報をお伝えいたします 【幅広い業界・職種に精通】職種や業界ごとに求めるニーズが全く異なり、また面接のスタイルも全く違ってきます。様々な業界や職種を一通り経験したことで、その職種においての、的確なアドバイスができると自負しております。また担当企業においては単純な「人材紹介」だけではなく、採用コンサルティングも併せて行っておりましたので、企業目線でのアドバイスも強みの一つです。【求職者に対してリアルをお伝えすること】求職者様のご入社後の未来を考え、徹底的に企業様の「現場感」を伝えることを意識しております。その特徴をお伝えするために、訪問では「商談」だけではなく、現場で実際に働いている従業員へインタビュー、現場の見学など、「働く場所」についての特色や雰囲気を回収し、皆様にお伝えすることを心掛けています。
【京都】マーケティング担当
【HORIBAグループ】世界シェア80％を誇るメーカー！
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