従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】空調設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事の提案営業を担当していただきます。【職務詳細】●顧客：ビル・工場・店舗・病院等の施設●商材：空調機器をはじめとした設備全般●営業スタイル：担当顧客先への定期訪問、情報収集がメイン【具体的に】・引き合い先の顧客を訪問、現状のニーズ・要望をヒアリング・新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング）・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション・省エネセミナー参加企業や既存顧客に向けて、空調設備や 省エネソリューションの企画・提案・受注後は、顧客の窓口として適宜相談にのりながら 新しいニーズの発掘や顧客の紹介をいただく
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
設備・プラント
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■顧客折衝経験■第1種普通自動車運転免許■転勤可能な方【尚可】■ゼネコンやサブコンでの設備の営業経験～おすすめポイント～☆社員の定着率：93.5％以上！☆有給休暇消化率：86.5％（2019年度実績） 定時退社日や連続有給休暇取得制度等の制度作りを進め、 有給休暇消化率は高くなっています。
400万円～580万円 年収：400万～580万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（計5.8ヶ月）※2019年度実績昇給：年1回
メンバー
正社員
福岡県 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F福岡県北九州市小倉北区西港町3-4福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩1分西鉄バス「日明四丁目」バス停より徒歩4分
9時00分～17時30分
年間休日120日、週休2日制（土・日※年5日程度土曜日出勤有）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、育児休暇制度 他
通勤手当、退職金制度、社宅制度、持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、慶弔金制度、社内報、会員制福利厚生サービス、有給休暇取得推進制度、保養所、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有
■セルフスターターな方
～業務用空調の分野では国内シェアトップクラス～ ぴちょんくんでお馴染みダイキン工業の100％出資会社です。■社風：会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。■教育制度：入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアアップや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。
1978年11月
2億7500万円
1133名
【事業内容】■空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス■ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売■建築物管理■駐車場装置のメンテナンス及び設備工事■警備業法に基づく警備業【会社の特徴】同社は、ビルや商業施設、病院、工場、住宅等における空調機器を含めた建物設備全般の設備設計・施工管理・保守およびメンテナンスを全国展開するエンジニアリング企業です。ゼネコンやサブコン、販売店を通さず直接顧客に向けてサービス・商品を提供しており、その事業領域は全国規模に広がっています。同社は、グループの戦略経営計画の中核事業です。日本中の、そしてゆくゆくは世界中の施設に「心地よさ」を提供できる可能性のある組織といえます。その組織の担い手として、これまで培ってきたスキルを存分に発揮し、またアイディアや意見も出せる環境です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福岡】営業
世界トップクラスの空調メーカーの子会社／個人の裁量を重視する風土です！
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