NEW 求人ID : 403140271mz

施工管理

☆富士通Gの中核企業/年間休日125日/完全週休2日制☆

求人会社名:株式会社富士通エフサス

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    商業ビル向け情報インフラ整備の施工管理業務全般をお任せします。

    【職務詳細】
    ◆フィールド部門に同行し、現場調査、各種提案を実施(図面、提案書作成と説明及び積算書作成)
    ◆工事施工管理(工程/品質/安全/原価管理、顧客打ち合わせ、業者指導など)
    ◆高度なファシリティビジネスに関する技術・提案を支援(現地調査、提案書作成と顧客説明)

    ・実務経験と高い専門スキルを持って、フィールド部門を工事の目線でリードしていただきます。
    ・受注後は現場責任者としてコンプライアンス及び高品質な施工管理を念頭に工事業者への指導を実施していただきます。
    ・全国展開等大型プロジェクトにおいては、工事のPMとしてSEやカスタマーエンジニア部門のPMと協力しプロジェクトをマネジメントしていただきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・工事経験(電気工事又は電気通信工事の施工管理)5年以上
    ・上記の内、1年以上指導監督の実務経験

    【尚可】
    ・1級電気工事施工管理技士(監理技術者)
    ・1級電気通信工事施工管理技士(監理技術者)
    ・第一種電気工事士

    ~やりがい~
    商談の上流から参加することができるため、自分の意見を提案でき、お客様の「あるべき姿」を創出できます。また、全国展開プロジェクトに参画することやSE、カスタマーエンジニアと詳細についてプロジェクトを進めていくことができるため、ネットワークの知識などについてのスキルアップを図ることが出来ます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額225000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
    JR各線「大崎」駅 徒歩6分

  • 勤務時間

    8:45~17:30(所定労働時間7時間45分)

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当(通勤費補助)、家族手当、住居手当(京浜地域手当)、寮社宅(独身寮※同社規定による)、退職金制度、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株制度、各種保養施設 など
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • サービス・特徴

    ~魅力~
    (1)ワークライフバランスの変化にも柔軟に対応:プリセールス(提案)が主であるため、施工管理特有の泥臭さはあまりなく、完全週休2日制(土曜出勤が発生した際は必ず振替休日を取得)です。同社全体の方向として『無理な仕事は引き受けない』という方針で、受注案件の量をマネジメントすることで、月平均の残業は30時間程度に収まっています。
    (2)富士通の幅広いソリューション:ファシリティはIT分野に関わることも多くなっており、同社のIT部門のソリューションも掛け合わせた幅広いソリューションの提供が可能となっています。また、取引が長い企業が多く、官公庁や多くの大手企業と取引があります。
    (3)プロセスの評価:評価方法は結果だけでなくプロセスも重視しており、短期の成果だけでなく、中長期に渡って成果を挙げられるような評価制度にすることで社員が安定して長く活躍できる環境です。また、四半期毎に上司との1on1が必須となっており、目標の修正や相談がしやすい環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1989年3月1日

  • 資本金

    94億175万円

  • 従業員

    6584名(2020年6月20日現在、連結ベース)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開/ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス/ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売/トータルサービスに付随する各種サービス
    【会社の特徴】
    お客様のICTインフラを安定的に運用するため、全国の拠点のSAE(サービスアカウントエンジニア)がICTインフラの設計・構築、運用、
    メンテナンスまでライフサイクル全般にわたり、お客様へ安心・安全を提供してきました。
    お客様の「働き方改革」、新たなテクノロジー活用、先進技術を駆使したネットワークに関する企画~運用までのトータルサービスなど、
    お客様、社会の安心・安全を支える姿勢を大切にしながら、 さらにその先の豊かな未来をお客様と共に創っています。
    今後は、セキュリティの面やクラウドシステムの導入など、これまで以上に最新技術を駆使しながら、運用サービスへの領域拡大として
    BPOや新事業領域など、ICT領域以外にも積極的に取り組み、お客様の先のお客様まで含めたサービスを提供していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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