上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】自社サービス「ZAC Enterprise」は、パッケージシステムでありながらパラメータの設定を組み合わせることにより、顧客の業務や要望に合わせたシステムを構築することが可能です。そこで、顧客から要望や業務内容をヒヤリングしながら、パラメータの設定や運用方法の提案を行うことで、顧客の経営課題の解決（システム導入目的達成）に向けた支援を行います。【導入コンサルティングの流れ】■営業担当からZAC Enterprise導入を決定されたクライアントを引き継ぎます。■クライアントとZAC Enterpriseの導入目的を確認します。■ZAC Enterpriseの機能を説明するとともに、顧客の業務や要件をヒヤリングし、最適な運用案やパラメータ設定を提案します。■標準的な導入コンサルティング期間は、４～５か月程度となっており、この間クライアントと打合せを繰り返します。■クライアントのシステム稼働を支援し、安定したところで保守担当のチームに引継ぎを行います。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・会計知識（レベル不問・簿記等も可）以下いずれかに当てはまる方・システム開発のプロジェクトリーダー or プロジェクトマネジメント経験・何らかのシステム導入経験 ※システムの種類不問・システム開発経験【こんな方におすすめです】・「改善」が好きな方・経営視点を身につけたい方
400万円～700万円 年収：400万～720万給与：※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月・12月）昇給：年2回（1月・7月）
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【本社】〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビルJR山手線 「目黒」駅 徒歩10分
9時30分～18時30分
週休2日(土日)・祝日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・正月休暇・特別休暇・生理休暇
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、時間外手当、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1000円）
・セルフスターターな方
【東証一部上場企業！現在、右肩上がりで急成長中です！】 同社は100％自社内開発のクラウド型ERP（統合業務システム）パッケージ 「ZAC」の開発・導入・販売と、 コミュニケーションデザインとして、WEBサイトやECサイトの構築や広告デザインなどを行っており、 様々な大手・有名企業とお取引を行っております。
■ビジネスソリューション事業ZAC（ザック）というERPを手掛けています。2006年から販売を開始し、現在約4000社へ導入されているERPです！このERPは、広告やITサービス業界に特化しており、案件単位で予算等の管理ができるようになっています。■コミュニケーションデザイン事業主に大手企業のサービスサイトや採用サイトを受注しています。戦略策定～開発・デザイン～運用までワンストップで提供！クライアントの「課題解決」まで深く入り込み、企画段階から提案をしています。実績：イオンモールサイト、イオンペット企業サイト、フリスクブランドサイト、さいたまスーパーアリーナサイト、ばかうけブランドサイト 他多数
1999年1月
9000万円
単体206人／連結370人
【事業内容】■クラウドソリューション事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業【会社の特徴】同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を誇り、また、東証一部へ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
【この仕事で得られるもの】◆お客様のコミュニケーションのあるべき姿を実現するために、既成概念にとらわれない提案を実施することが可能です。 ◆クライアントの役員等と連携し、方針と連携したコミュニケーション戦略策定が可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
導入コンサルタント
■東証一部上場■代表はエンジニア出身■大手クライアントがメイン■副業OK■
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