設立50年以上 土日祝日休み
【職務概要】親会社である、グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT企画部門で、最上流から参画し製造工場の業務効率化をお任せします。【職務詳細】・社内基幹システムの企画設計・構築コンサルティング・開発／運用※案件例：製造工場向け生産管理システム魅力：■安定基盤：タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。■キャリアアップできる環境と充実した研修制度：社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。■長期的に就業できる環境：社員が長期的な視点を持って就業できる様に充実した福利厚生が整っています。安定した事業・経営基盤の元、業務を通じた長期的なスキル・キャリアアップが可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
SIer・ソフトウェア開発
27歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系言語での開発経験【尚可】・生産管理システム開発経験・DB（Oracle）の操作・チューニング経験・リーダー・マネジメント経験【こんな方にピッタリ】・最上流工程に携わりたい方・IT企画を行いたい方・安定した基盤の中で働きたい方
450万円～700万円 年収：450万～750万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県平塚市追分2番1号東海道本線「平塚」駅から徒歩15分
8時45分～17時30分
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・出産・転勤）、リフレッシュ休暇、生理休暇、子供の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
通勤手当、時間外勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、各種団体生命保険、社員持ち株制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、転勤者家賃・引越し代補助、海外出張支度金補助、退職金制度、定年後再雇用制度
セルフスターター（主体的）である方
【同社の魅力】同社はタイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業が親会社です。親会社の国内・海外の企業活動(原料購買／製造／物流販売／会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。 アジア・アメリカ・ヨーロッパなど海外に多くの生産・販売拠点を設けています。そのグローバル展開を支えるため、今後ますます海外向け案件は増加し、英語力を活かしたい、もしくは身に付けたいという人には希望を叶えるチャンスもあります。また、同社では社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。
1970年7月
1億円
417名
【事業内容】■アプリケーションソフトウェアの開発■ERP事業 ■インフラ構築、ミドルウェアの導入■システムコンサルティング■パッケージ販売【会社の特徴】同社は大手タイヤメーカーを母体とするシステムソリューション企業です。企業や社会のニーズに応じたIT環境を提供するため、コンサルティング・ソフトウェア開発・ネットワーク構築・システム運用と幅広く事業を展開し、各分野で一流のサービスを提供できるプロフェッショナルが活躍しています。また、自社開発はもちろん、ドイツSAP社とパートナー契約を結んでのERPシステムの開発にも定評があります。「コンサルティング」だけではない、「ものづくり」だけでもない、システム開発の一連の流れを経験できる土壌があることで、技術者としての幅広いスキル習得が実現出来ます。また、同社では社員が長期的な視点を持って就業できる様に充実した福利厚生が整っています。安定した事業・経営基盤の元、業務を通じた長期的なスキル・キャリアアップが可能です。産休育休後の復帰率は100％、離職率は約3％です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】IT企画
親会社が大手タイヤメーカーで安定した基盤があり、研修制度も充実！
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