上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】顧客の課題に対して、それを解決するための分析設計に始まり、分析の実施、結果の報告までの一連の流れを担当していただきます。リテール・メーカー・製造・金融・エンターテインメント・マスコミ等、広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)・数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)【求められているもの】ネットワークの普及で大量のデータが企業に蓄積されている今、それを効率的に分析して、効果的なアクションプランを作成する力が、様々な企業から求められています。データサイエンティストとして、特定の業界に限定されることなく、幅広く分析業務に携われることが、このポジションの魅力です。
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ITコンサルティング
25歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・データ分析経験2年以上【尚可】・データ分析プロジェクトの業務経験・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの活用経験・事業会社又はクライアント企業でのマーケティング業務経験・データ分析に関する分野での学位取得(予定)者、MBA取得者、ポスドク経験者社内にデータサイエンティストが150名以上います。
500万円~700万円 年収:500万~700万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(2月・8月)昇給:年2回(2月・8月)
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【本社】〒141-0022 東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル (総合受付:3階)東京メトロ南北線「白金台」駅 2番出口 徒歩1分
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年間休日127日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合、
セルフスターターな方
★★おすすめポイント★★ ・自己資本比率85% ・データビジネスが浸透している中でコンサルから開発、 運用、人材育成まで一気通貫で案件を担当しているので、 顧客の満足度がとても高い。 ・国内で一番多くデータサイエンティストを抱えているため、 データ活用スキルが他社の随筆を許しません。・コロナ語もリモートは継続して行っていきます。
【仕事の魅力】・データ活用支援の切り口からクライアント支援を行うため、お客様のビジネス課題に対してダイレクトに貢献できます。(ほぼすべての案件が元請けです)「プロダクトを導入して終わり」「DWHを構築して終わり」ではなく、データ活用を見越した基盤構築の提案はもちろん、データ活用に関する施策やアクションの提案まで踏み込んだ支援ができます。同社で開発しているプライベートDMP(Rtoaster)や、マーケティングオートメーションツール(Probance)との連携もあるためデジタルマーケティング領域の知見を得ることができます。
2004年3月
3億3100万円
383名
【事業内容】●アナリティクス事業 / ●ソリューション事業 /● マーケティングプラットフォーム事業【会社の特徴】同社は、2004年の創業以来、「ビッグデータ」という言葉が世の中に広まる前から、「分析力が企業の競争力を左右する時代になる」、という時代の流れを予見し大量データの分析ビジネスを通じて、クライアント企業の意思決定の支援に取り組んできました。以来、金融・小売・メーカー・サービスをはじめとする多種多様なクライアント企業に対し、データ分析や、分析業務に必要となる分析基盤の構築や自社サービスの開発・導入など、データによる意思決定をサポートするソリューションを総合的に提供しています。このように、同社はデータ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
データサイエンティスト(メンバー)
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